Technicien(ne) Patrimoine H/F Page Personnel

Le poste de Technicien·ne Patrimoine contribue à la gestion, au suivi et à la mise à jour du patrimoine immobilier de notre client, acteur du logement social. La personne retenue interviendra sur l'ensemble des opérations de gros entretien, de remplacement de composants et d'optimisation des données techniques, avec un rôle clé dans l'amélioration continue et la qualité du cadre de vie.

• Garantir le maintien d'un patrimoine de qualité dans le respect des budgets établis
• Suivre et contrôler les travaux de gros entretien et de remplacement des composants
• Veiller à la bonne exécution des prestations techniques tous corps d'état
• Assurer la mise à jour régulière des données associées au patrimoine
• Participer à l'analyse de l'état des bâtiments et identifier les besoins d'intervention
• Appliquer les règles techniques et réglementaires en vigueur dans le secteur du bâtiment
• Contribuer à la prise en compte des enjeux environnementaux et de développement durable
• Assurer un reporting précis et documenté auprès de la Direction Exploitation du Patrimoine
• Participer à l'amélioration des process internes liés à la gestion patrimoniale

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel brut compris entre 27 900 € et 34 100 € ;
• Un contrat à durée indéterminée basé à Dijon ;

En tant que TECHNICIEN(NE) PATRIMOINE H/F :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment, de la gestion immobilière ou équivalent ;
• Vous avez une expérience dans la gestion technique du patrimoine immobilier, idéalement dans le secteur NOT FOR PROFIT ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion technique ;
• Vous disposez de solides connaissances des réglementations en matière de sécurité et de construction ;
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une capacité à travailler en équipe ;
• Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.

Notre client est un acteur reconnu du logement social et de l'immobilier et propriété, engagé dans la gestion durable d'un patrimoine diversifié. L'organisation place la qualité de service, la proximité et l'amélioration continue au cœur de ses priorités. Elle propose un environnement de travail collaboratif, structuré et orienté vers l'impact social.