ALTERNANCE : MASTER 1 - Appui Pilotage de Projet - Montpellier F/H Groupe Talents Handicap

Date de début : 1 septembre 2026

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Votre environnement:

Au sein de la Direction Action Régionale Occitanie vous rejoignez une équipe engagée et solidaire.

La Direction Régionale Occitanie d'EDF représente en région le Groupe EDF et ses filiales dans ses relations extérieures, ses partenariats et sa coordination. Elle est chargée de l'action régionale du groupe au sein des territoires qui sont à la fois des lieux de construction de la stratégie du groupe et de sa mise en œuvre. Elle conduit sa stratégie auprès des collectivités territoriales et des institutions, ainsi elle entretient des liens forts et concrets auprès des élus et acteurs économiques de la Région. Au cœur des enjeux environnementaux de notre société, EDF est un acteur clé de la transition énergétique et écologique, pour cela la Direction Action Régionale Occitanie travaille sur des problématiques de stratégie de haut niveau et des dossiers à enjeux dans les domaines de la politique, de l'économie, de l'environnement, de l'énergie et du développement durable.

Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 12 ou 24 mois.

Vos missions

Dans le cadre de l'élaboration et la déclinaison des plans d'action de territoire :

Appui à la réflexion à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des partenariats : mécénat territorial, fondation EDF, pôles de compétitivité et d'innovation, associations, partenaires institutionnels et économiques.

Appui au pilotage et à la mise en œuvre de la politique RSE en région : mise à jour du rapport d'impact du Groupe EDF en Occitanie, événements RSE, animation salariés RSE.

Accompagner le déploiement opérationnel dans tous leurs aspects de projets territoriaux dans le domaine de la transition écologique : soutien au déploiement de l'incubateur Henera, décarbonation des secteurs agricoles et maritimes, électrification des usages.

Appui à la mise en œuvre de la politique éthique et conformité du Groupe.

Organisation d'événements : salons, conventions, etc.

Appui à l'animation des conférences territoriales.

Votre profil

Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac +4/5 dans le domaine de la transition environnementale et/ou de l'énergie: sciences politiques, management de la transition écologique et de l'économie circulaire, économie de l'énergie. Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation et votre rigueur, sont reconnues.

Lieu de Travail: Montpellier

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste:

Capacités rédactionnelles
Autonomie
Capacités relationnelles
Aisance à l'oral
Capacités de synthèse
Capacité d'adaptation et d'organisation
Rigueur
Bonne maîtrise du pack office
Force de proposition
Reporting.

Vous avez une appétence pour les problématiques de développement territorial, d'innovation et de transition écologique et vous êtes doté/dôtée d'une bonne culture générale.

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.

En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.