Ingénieur Acoustique (H/F) SOCIETE GESER BEST
Creil (60)CDI
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur acoustique (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Creil (60)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Geser Best Lille recherche un.e Ingénieur.e Acoustique pour réaliser des campagnes d'essais acoustiques et
vibratoires.
A l'issue des campagnes de mesure, vous aurez à analyser les mesures suivant les standards définis par le client.
Missions
Les projets visent à travailler sur :
- L'identification, l'approvisionnement, le test et l'intégration des capteurs et moyens d'acquisition sur engins mobiles, bancs d'essais ou machine industrielle,
- La collecte des données en temps réel,
- Le traitement et l'exploitation de ces données dans l'objectif d'alimenter des bases de données,
- Le post-traitement / dépouillements des données,
- L'analyse des données, notamment dans le cas de la compréhension du comportement vibratoire de la machine,
- Le reporting sous forme de rapport d'essais.
La contribution technique portera sur les thématiques suivantes :
- Mesure de puissance / pression acoustique,
- Mesures de FRF vibro-acoustiques,
- Analyse modale expérimentale,
- Réponse acoustiques, psychoacoustiques et vibratoires de machines.
PS : Déplacement d'1 semaine à prévoir tous les mois.
Compétences requises
- Maîtrise des principes de la dynamique des structures, du rayonnement vibro-acoustique,
- Caractérisation acoustique et vibratoire multivoie, puissance acoustique, antennerie acoustique (optionnel), psycho-acoustique, analyse modale expérimentale,
- Maîtrise des logiciels SIEMENS TEST.LAB et COMSOL MULTIPHYSICS,
- Maitrise des outils bureautiques : MS office / GANTT,
- Connaissance des langages de codage : Python,
- Connaissances en traitement du signal,
- Capacité à diagnostiquer et interpréter les données de tests et à proposer des solutions efficaces,
- Rédaction de rapports techniques et présentation des résultats,
- Anglais B2.
Nos Avantages
- Gestion à taille humaine,
- Suivi de mission régulier,
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
- Mobilité géographique possible,
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
- Politique de cooptation,
- Offres CSE,
- Process d'intégration,
- Formation continue.
vibratoires.
A l'issue des campagnes de mesure, vous aurez à analyser les mesures suivant les standards définis par le client.
Missions
Les projets visent à travailler sur :
- L'identification, l'approvisionnement, le test et l'intégration des capteurs et moyens d'acquisition sur engins mobiles, bancs d'essais ou machine industrielle,
- La collecte des données en temps réel,
- Le traitement et l'exploitation de ces données dans l'objectif d'alimenter des bases de données,
- Le post-traitement / dépouillements des données,
- L'analyse des données, notamment dans le cas de la compréhension du comportement vibratoire de la machine,
- Le reporting sous forme de rapport d'essais.
La contribution technique portera sur les thématiques suivantes :
- Mesure de puissance / pression acoustique,
- Mesures de FRF vibro-acoustiques,
- Analyse modale expérimentale,
- Réponse acoustiques, psychoacoustiques et vibratoires de machines.
PS : Déplacement d'1 semaine à prévoir tous les mois.
Compétences requises
- Maîtrise des principes de la dynamique des structures, du rayonnement vibro-acoustique,
- Caractérisation acoustique et vibratoire multivoie, puissance acoustique, antennerie acoustique (optionnel), psycho-acoustique, analyse modale expérimentale,
- Maîtrise des logiciels SIEMENS TEST.LAB et COMSOL MULTIPHYSICS,
- Maitrise des outils bureautiques : MS office / GANTT,
- Connaissance des langages de codage : Python,
- Connaissances en traitement du signal,
- Capacité à diagnostiquer et interpréter les données de tests et à proposer des solutions efficaces,
- Rédaction de rapports techniques et présentation des résultats,
- Anglais B2.
Nos Avantages
- Gestion à taille humaine,
- Suivi de mission régulier,
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
- Mobilité géographique possible,
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
- Politique de cooptation,
- Offres CSE,
- Process d'intégration,
- Formation continue.
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 206LCQR
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