Gestionnaire de paie (H/F) WIICO
Laval (53)CDITélétravail partiel
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Bulletin de paie
- Quadratus
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Wiico recrute un gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'expertise comptable moderne et en croissance situé à Changé (53).
Vous rejoignez une équipe engagée, un environnement digitalisé et un cadre de travail flexible favorisant l'autonomie et l'équilibre vie pro/vie perso.
Vos missions
En gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel, vous assurez :
L'établissement de bulletins de paie et des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Le contrôle et la validation des paies en conformité avec la législation
La gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, attestations, fins de contrat
Les réponses aux questions courantes en droit social
L'interface directe avec les clients et le suivi de leurs besoins
Profil recherché
Bac+2 en paie / RH ou formation spécialisée
3 ans d'expérience minimum, idéalement en cabinet comptable et en multi-conventions
Bon relationnel, dynamisme et sens du service client
Capacité d'analyse, organisation et autonomie
Aisance avec les outils digitaux (Logiciel SILAE apprécié mais non obligatoire)
Avantages & conditions
CDI - Horaires flexibles
Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
Rémunération attractive : fixe + variable
Participation & intéressement
Mutuelle prise en charge à 75 %
Tickets restaurant
Avantages CSE
Vous rejoignez une équipe engagée, un environnement digitalisé et un cadre de travail flexible favorisant l'autonomie et l'équilibre vie pro/vie perso.
Vos missions
En gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel, vous assurez :
L'établissement de bulletins de paie et des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Le contrôle et la validation des paies en conformité avec la législation
La gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, attestations, fins de contrat
Les réponses aux questions courantes en droit social
L'interface directe avec les clients et le suivi de leurs besoins
Profil recherché
Bac+2 en paie / RH ou formation spécialisée
3 ans d'expérience minimum, idéalement en cabinet comptable et en multi-conventions
Bon relationnel, dynamisme et sens du service client
Capacité d'analyse, organisation et autonomie
Aisance avec les outils digitaux (Logiciel SILAE apprécié mais non obligatoire)
Avantages & conditions
CDI - Horaires flexibles
Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
Rémunération attractive : fixe + variable
Participation & intéressement
Mutuelle prise en charge à 75 %
Tickets restaurant
Avantages CSE
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Référence : 206LDQQ
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