
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Législation sociale
- Excel
- Quadratus
- Gestion paie
- SIRH
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 30 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Notre client est une entreprise adaptée dont la raison d'être est de recruter, accompagner socialement et professionnellement des salariés en situation de handicap. Structure polyvalente et multi-activités, elle favorise activement l'évolution professionnelle de ses collaborateurs dans un environnement inclusif et engagé.
Vos missions
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie. À ce titre, vos principales missions sont :
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie
- Établir et fiabiliser les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à la paie
- Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes externes
- Réaliser les indicateurs liés à l'activité paie
- Renseigner et mettre à jour la plateforme « EA2 » dans le cadre de la mission d'entreprise adaptée
- Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel dans le logiciel de paie Silaé
- Contrôler la cohérence des données et sécuriser les processus de paie
- Traiter et suivre les dossiers de saisie sur salaire
- Établir et contrôler les soldes de tout compte lors des départs
- Gérer les dossiers de mutuelle et de prévoyance
- Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie
Description du profil
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac +3 en paie ou équivalent
- Expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie exigée
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des processus de paie
- Maîtrise du logiciel Silaé et bonne connaissance des SIRH
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word)
- Organisé(e), rigoureux(se) et engagé(e), avec un bon sens du relationnel
- Respect des échéances, des procédures et de la confidentialité
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Un environnement de travail inclusif et porteur de sens
- Une entreprise engagée dans l'accompagnement et l'évolution professionnelle
- Un poste complet avec des responsabilités variées
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Intéressé(e) ?
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L'entreprise : ADECCO
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