Employé(e) de magasin (H/F) Recruteur partenaire

Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à LUNEL , viens travailler au cœur de l'Action !
Plus de 20 postes à pourvoir.
Vous serez évalué par la méthode de recrutement par simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir votre attention dans la durée.
Inscrivez-vous à la réunion d'information collective le 21 Avril 2026 matin pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail.
En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à :
Approvisionner l'ensemble des rayons
o Gérer l'encaissement des produits
o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que
les clients s'y retrouvent
o Réceptionner et traiter les livraisons
o Accompagner et renseigner les clients
o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point
de vente
o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
o Des avantages salariaux tels que :
o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
o Une prime de participation
o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
o Des avantages sociaux tels que :
o Ticket restaurant d'une valeur de 7€
o Une remise du personnel
o Des cartes cadeaux
o Des avantages grâce à un CSE dynamique
o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
o Une formation théorique et pratique
o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international
à très forte croissance
Profil de candidat(e) recherché(e) :
o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
o Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
o Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
o Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.