Gestionnaire ADV / Supply Chain F/H Recruteur partenaire

Dans un contexte de structuration et de croissance, notre client renforce ses équipes et recrute un(e) Gestionnaire ADV / Supply Chain. Ce poste joue un rôle clé dans le pilotage des flux et la coordination entre les équipes internes afin de garantir la bonne exécution des commandes clients.
Missions principales

• Assurer la cohérence des approvisionnements en lien avec les besoins de production et les commandes clients
• Suivre les commandes clients (délais, besoins, priorités)
• Gérer les relances fournisseurs et assurer le respect des délais d'approvisionnement
• Coordonner les échanges entre les différents services internes (production, achats, commercial…)
• Mettre à jour et fiabiliser les données dans l'ERP
• Anticiper les risques de rupture ou de retard et proposer des solutions adaptées
• Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers

Formation & expérience

• Bac +2 (type BTS/DUT en gestion, logistique, supply chain ou équivalent)
• Une première expérience sur un poste similaire est appréciée

Compétences techniques

• Maîtrise d'un ERP indispensable
• Bonne compréhension des flux supply chain et ADV
• À l'aise dans un environnement technique

Qualités personnelles (soft skills)

• Sens de l'organisation et rigueur
• Réactivité et capacité d'anticipation
• Autonomie et proactivité (aller chercher l'information en interne)
• Bonne communication et esprit d'équipe
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement rythmé et parfois urgent
• Bon relationnel et posture professionnelle adaptée à un environnement familial

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 39h/semaine
• Télétravail : non
• Avantages : Tickets restaurant
• Déplacements : aucun

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

• Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
• Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
• Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
  
• Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
• Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.