Assistant RH F/H SYNERGIE

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et Formation dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction des RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences de nos collaborateurs et la structuration de notre gestion administrative.
Vos Missions
- Gestion de la Formation
· Administration : Gérer les inscriptions, assurer la saisie rigoureuse dans l'outil SIRH et piloter les dossiers de A à Z jusqu'à l'archivage numérique.
· Pilotage : Mettre à jour les tableaux de bord et de suivi pour assurer un reporting précis.
· Qualité : Analyser les évaluations à chaud et à froid des formations pour garantir l'efficacité des parcours.
· Accompagnement : Réaliser les entretiens bi-annuels liés à la formation professionnelle.
Recrutement
· Collaboration : Définir les besoins avec les managers et rédiger des descriptifs de poste ou annonces internes.
· Gestion des flux : Traiter l'ensemble des candidatures (spontanées, stages, alternances), de la présélection aux réponses et convocations.
Suivi Administratif RH
· Gestion des stagiaires : Assurer le suivi administratif complet (conventions, intégration).
· Communication interne : Rédiger et diffuser les notes internes et divers documents administratifs RH.
PROFIL RECHERCHE
Formation & Compétences :
· Diplôme en Gestion Administrative, RH ou
Formation.
· Maîtrise indispensable des processus de gestion de la formation et de la législation en vigueur.
· Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion (SIRH).
Savoir-être :
· Organisation : Vous savez gérer les priorités et faire preuve d'une grande rigueur.
· Posture : Discrétion absolue et confidentialité
· Tempérament : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de gagner rapidement en autonomie.
Poste à pourvoir rapidement - Missions de remplacement
Travail du lundi au vendredi en présentiel.

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité
Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons pour notre client, l'entreprise LAMBERET, leader européen de la carrosserie frigorifique, un(e) Assistant RH & Formation (F/H).