Assistant (e) Ressources Humaines Bird Intérim

1. Gestion de l'activité intérim

• Gestion des contrats (renouvellements, absences, calcul de l'OIP)
• Relation avec les managers recruteurs (hiring managers)
• Interface avec les agences de travail temporaire et prestataires
• Création des bons de commande (PO)
• Suivi et validation des factures

2. Accompagnement de la transition

• Support au transfert de la gestion de l'intérim vers un prestataire externe

3. Formation & Développement (L&D)

• Support administratif et logistique aux actions de formation
• Recherche de formations, inscriptions, suivi administratif

4. Formation EHS

• Gestion administrative des formations Environnement, Hygiène et Sécurité

5. Activités RH transverses

• Participation aux différentes activités du service RH

• Formation Bac+2 à Bac+3 (ou équivalent) en Ressources Humaines
• Expérience en gestion de l'intérim (multi-sites appréciée)
• Connaissance des outils suivants appréciée : Workday, e-temptation, Pixid, Ariba, Foederis
• Anglais opérationnel (écrit et oral) - manager basé(e) à Prague
• Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel

Bird Intérim - Aptitude Intérim, fondé en 2004, est un groupe spécialisé dans le recrutement, qui s'appuie sur une équipe de professionnels expérimentés pour proposer des solutions personnalisées à ses clients et accompagner ses intérimaires dans leur parcours professionnel.
Nos agences de travail temporaire généralistes proposent des offres d'emploi en INTERIM - CDD ou CDI.