Technicien qualité métrologie H/F GECO RECRUTEMENT

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Qualité Métrologie pour garantir la conformité des produits et la fiabilité des moyens de mesure.

Rattaché(e) au service qualité, vous jouez un rôle clé dans le suivi métrologique et le respect des exigences qualité au sein de nos activités de production.

Missions principales

Gestion de la métrologie :

Assurer le suivi, l'étalonnage et la vérification des équipements de mesure et de contrôle

Gérer le parc d'instruments (identification, traçabilité, planning de calibration)

Analyser les dérives et proposer des actions correctives

Contrôle qualité :

Réaliser des contrôles dimensionnels et géométriques (pied à coulisse, micromètre, tridimensionnelle, etc.)

Vérifier la conformité des pièces et produits selon les exigences techniques

Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des résultats

Amélioration continue :

Participer à l'amélioration des processus de contrôle et de mesure

Mettre en place et optimiser les procédures qualité liées à la métrologie

Contribuer à la réduction des non-conformités

Support technique :

Accompagner les équipes de production dans l'utilisation des moyens de mesure

Sensibiliser aux bonnes pratiques métrologiques

Participer aux audits internes et externes

Formation technique en qualité, mesures physiques, métrologie ou équivalent

Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel exigeant

Bonne maîtrise des instruments de mesure et des techniques de contrôle dimensionnel

Connaissance des référentiels qualité et des exigences de traçabilité

Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel de gestion métrologique

Rigueur, précision, sens de l'analyse et esprit d'équipe

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.