Technicien de maintenance journée H/F GECO RECRUTEMENT

Poste en horaires de journée

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance orienté(e) Méthodes afin de structurer, fiabiliser et optimiser nos activités de maintenance.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en support des équipes opérationnelles avec une forte dimension d'analyse, d'organisation et d'amélioration continue.

Missions principales

Méthodes maintenance :

Élaborer, structurer et mettre à jour les plans de maintenance préventive

Définir les gammes opératoires et standards d'intervention

Analyser les historiques de pannes et proposer des actions d'amélioration

Participer à la mise en place de stratégies de maintenance (préventif, conditionnel, prédictif)

Gestion de la GMAO :

Assurer la fiabilité des données dans la GMAO (équipements, interventions, pièces)

Optimiser l'utilisation de l'outil par les équipes

Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et en assurer le suivi

Amélioration continue :

Identifier les leviers de fiabilisation des équipements

Contribuer à la réduction des arrêts de production et des coûts de maintenance

Participer à des projets d'optimisation et de modernisation des installations

Support technique :

Apporter un appui technique aux équipes de maintenance

Participer aux analyses de défaillance (type AMDEC, 5 pourquoi, etc.)

Collaborer avec la production pour améliorer la performance globale

Formation technique en maintenance industrielle (BTS, DUT, Licence pro ou équivalent)

Expérience significative en maintenance avec une orientation méthodes

Bonne maîtrise des outils de GMAO

Connaissances en mécanique, électricité et automatisme

Esprit d'analyse, rigueur, organisation et capacité à structurer

Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.