Manager des opérations logistiques (H/F) Manpower

Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Manager des opérations logistiques (H/F)
Permis B obligatoire, site non desservie par les transports en commun ! Entreprise dynamique bénéficiant de 50 employés permanents, elle offre un environnement stimulant et orienté vers l'innovation. Son siège est localisé en région, garantissant proximité et réactivité. Collaborant étroitement avec ses partenaires, l'entreprise valorise la performance et l'engagement de ses équipe
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à :
- Gérer, animer et motiver le personnel.
- Intégrer et parrainer les nouveaux arrivants.
- Former les équipes aux modes opératoires.
- Décliner et évaluer les objectifs fixés.
- Proposer des évolutions professionnelles pertinentes.
- Organiser et superviser les activités quotidiennes.
- Analyser les tableaux de bord qualité et opérationnels.
- Veiller à l'application stricte du manuel opération
Enfin, vous devez également :
- Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process.
- Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations.
- Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculée par ses collaborateurs et prestataires.
- Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents
Horaires: 18h00 02h00 du lundi au vendredi (fin de vacation le samedi matin à 2h00)
Rémunération :
2300€ brut
13ème mois
prime compensation nuit par heure travaillée après 21h
prime transport
indemnité de repas unique 9,81€
?Mission en vue d'embauche par la suite en CDI Vous disposez d'une expérience en management opérationnel et d'excellentes compétences en leadership. Vous maîtrisez l'organisation, la formation et l'analyse qualitative. Postulez dès maintenant pour relever de nouveaux défis stimulants immédiatement.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
? Un échange téléphonique préalable
? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
? Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap