CONDUCTEUR D'ENGINS H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre du démarrage d'un nouveau chantier à Caen, CAP INTER CAEN, recherche un Conducteur d'engins (H/F) pour intervenir sur les premières phases du projet.
Qui est notre client ?
Acteur majeur du BTP en France et en Europe. L'entreprise intervient sur l'ensemble des métiers de la construction, de la conception à la réalisation, en passant par la maintenance et la réhabilitation d'ouvrages.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réalisez les tâches suivantes :
-Conduite d'engins de chantier (télescopique et mini-pelle)
-Mise en place et construction de la base vie du chantier
-Préparation du terrain et participation au démarrage du chantier
-Aide aux équipes sur les travaux de gros oeuvre si nécessaire
Mentions complémentaires liées au poste de travail :
Travail en extérieur, en environnement chantier
Respect strict des consignes de sécurité et port des EPI obligatoire
Manutention possible et participation aux tâches au sol
Horaires de journée, variables selon l'avancement du chantier
Poste nécessitant de la polyvalence et de l'adaptabilité en phase de démarrage

Quels sont les avantages du poste proposé ?
- Panier, trajet
Quel est le profil idéal ?
Titulaire du CACES télescopique et du CACES mini-pelle en cours de validité
Expérience significative en conduite d'engins sur chantier
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Des connaissances en coffrage seraient un réel plus
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.