Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de la qualité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Pau (64)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
PROMAN PAU recherche pour un de ses clients, spécialiste reconnu dans l'aéronautique, un RESPONSABLE QUALITE PROCEDES SPECIAUX H/F.
Vos tâches pour cette mission:
- Planifier, préparer et coordonner les audits liés aux procédés spéciaux (NADCAP) ;
- Traiter les écarts et le suivre les actions correctives suite aux audits internes et externes ;
- Assurer la veille et garantir l'application des normes et spécifications par la mise à jour des instructions et procédures internes ;
- Participer au développement de l'offre client à travers la qualification des procédés spéciaux, nouveaux ou actuels ;
- S'assurer de la conformité des documents qualité aux spécifications et aux normes
- Mettre à jour le plan d'amélioration SMQ suivants les audits internes et externes
- Réalisation des matrices d'écarts, lancement des essais en production et rédaction des rapports de qualification.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
- Première expérience dans le traitement de surface serait un plus
INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES :
- Prise de poste dès que possible
- CDI
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous votre candidature.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
Recommandé pour vous



