Gestionnaire de Paie Page Personnel

Le métier est de préparer, vérifier et assurer le traitement de la paie d'un portefeuille de 250 consultants portés, ainsi que toutes les tâches qui en résultent.
Plus précisément les activités seront les suivantes:

• saisie et suivi des éléments variables de paie,
• Traitement des arrêts de travail,
• Traitement et suivi des dossiers de prévoyance,
• Gestion des retenues sur salaires,
• Élaboration et envoi des bulletins de paie,
• Gestion des DSN mensuelles et fins de contrat,
• Suivi des affiliations et dispenses mutuelle,
• Élaboration des documents liés au solde de tout compte,
• Réponse aux différentes demandes des salariés portés,
• Travail en collaboration avec les différents services.

Liste de tâches non limitative.

Carte TR 11€, Primes vacances, matériel informatique, CE, RTT, participation et intéressement.

• Vous bénéficiez d'au moins deux ans d'expérience en autonomie sur un poste de gestionnaire de paie
• Bonne connaissance du droit du travail et idéalement de la convention collective du portage salarial,
• Vous êtes rigoureux, autonome, avec une capacité à respecter les délais

Notre client, recherche deux profils pour des postes de gestionnaire de paie à pourvoir immédiatement pour des missions de 18 mois.