Agente/agent administratif (H/F) PROTECTION DE JEUNES FILLES
Besançon (25)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent administratif (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Lieux :
- Besançon (25)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre des congés annuels, nous recherchons un/une Agent technique administratif / Agente technique administrative (H/F)
Fonction Accueil- Réception :
- Accueil des résidents, et de toutes personnes se présentant à la Réception ; répond aux demandes et renseigne dans les limites de ses compétences. Passe le relais aux autres salariés concernés le cas échéant.
- Accueil des groupes temporairement présents dans la structure ; répond aux demandes et renseigne dans les limites de ses compétences.
- Réception téléphonique et tenue du standard ; transmission des messages en interne.
- Accueil et surveillance du petit déjeuner suivant l'organisation du service
- Transmet toutes informations utiles par le biais de mails, cahier de liaison, et tout moyen adéquat, dans le respect des usagers
- Participation aux permanences du week-end suivant l'établissement des plannings.
- Tenue du bar lors des pauses, lors d'évènements et lors de la location de salles.
L'Agent administratif / Agente administrative assurera une fonction de coordination des tâches liées à l'accueil. A ce titre :
Il/Elle transmettra toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil à tous ses collègues concernés (agent d'entretien, de maintenance, agents d'accueil, ).
Il/Elle s'assura de la bonne application des règles de fonctionnement de l'accueil et des notes de service y afférant.
Fonction administrative :
- Secrétariat, rédaction de courriers et documents professionnels à la demande de la Direction et/ou de Coordinatrice du pôle socio -éducatif (courrier, affiche, ), classement et archivage des documents élaborés.
- Tir courrier reçu et émis
- Veille au bon fonctionnement des matériels situés à la réception (fax, imprimante, machine à affranchir ).
- logiciel interne : renseignement du trombinoscope, édition des listes de présence et d'occupation (hebdomadaire à minima, ).
- Gestion de caisse et des encaissements
- Préparation des dossiers des jeunes
- Transmettre les factures concernées sur CHORUS PRO.
- Commande et achat : fourniture administrative après présentation et validation par la direction / des denrées liées à l'accueil des résidents et de la location des salles
o Commande de repas auprès de prestataires dans le cadre de la location des salles ...
- Gestion des salles en location, facturation des prestations
Prise de poste 22 juillet 2026 au 27 aout 2026
Fonction Accueil- Réception :
- Accueil des résidents, et de toutes personnes se présentant à la Réception ; répond aux demandes et renseigne dans les limites de ses compétences. Passe le relais aux autres salariés concernés le cas échéant.
- Accueil des groupes temporairement présents dans la structure ; répond aux demandes et renseigne dans les limites de ses compétences.
- Réception téléphonique et tenue du standard ; transmission des messages en interne.
- Accueil et surveillance du petit déjeuner suivant l'organisation du service
- Transmet toutes informations utiles par le biais de mails, cahier de liaison, et tout moyen adéquat, dans le respect des usagers
- Participation aux permanences du week-end suivant l'établissement des plannings.
- Tenue du bar lors des pauses, lors d'évènements et lors de la location de salles.
L'Agent administratif / Agente administrative assurera une fonction de coordination des tâches liées à l'accueil. A ce titre :
Il/Elle transmettra toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil à tous ses collègues concernés (agent d'entretien, de maintenance, agents d'accueil, ).
Il/Elle s'assura de la bonne application des règles de fonctionnement de l'accueil et des notes de service y afférant.
Fonction administrative :
- Secrétariat, rédaction de courriers et documents professionnels à la demande de la Direction et/ou de Coordinatrice du pôle socio -éducatif (courrier, affiche, ), classement et archivage des documents élaborés.
- Tir courrier reçu et émis
- Veille au bon fonctionnement des matériels situés à la réception (fax, imprimante, machine à affranchir ).
- logiciel interne : renseignement du trombinoscope, édition des listes de présence et d'occupation (hebdomadaire à minima, ).
- Gestion de caisse et des encaissements
- Préparation des dossiers des jeunes
- Transmettre les factures concernées sur CHORUS PRO.
- Commande et achat : fourniture administrative après présentation et validation par la direction / des denrées liées à l'accueil des résidents et de la location des salles
o Commande de repas auprès de prestataires dans le cadre de la location des salles ...
- Gestion des salles en location, facturation des prestations
Prise de poste 22 juillet 2026 au 27 aout 2026
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2080.0 Euros sur 13.0 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 206JQCY
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