Educateur spécialisé (H/F) I.T. E. P. LES GUERETS

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise (ADSEAO) est actrice du secteur social et médico-social. Avec une expertise de plus de 60 ans, la création et l'évolution de l'ADSEAO sont marquées par la vitalité d'un engagement fondé sur des valeurs humanistes. Elle intervient sur les territoires au travers de ses 4 Pôles d'Activité, agissant dans des champs de compétence divers : la protection de l'Enfance, la prévention, l'éducation, l'inclusion sociale et l'autonomie. La volonté de l'ADSEAO d'accompagner le projet de la personne quelle que soit sa difficulté se traduit par sa devise « Être là où le dispositif n'est pas ».
Missions :
Dans le cadre de l'extension de son Dispositif ITEP, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans souffrant de troubles de la conduite et du comportement d'origine psychique selon différentes modalités : ambulatoire, accueil de jour, internat.
- Vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de la personne accompagnée en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire éducative, thérapeutique et pédagogique.
- Vous contribuez au développement de missions transversales aux établissements et services du pôle
Profil :
- Vous avez développé des connaissances et un réel savoir-faire dans le travail éducatif auprès d'enfants, d'adolescents.
- Vous disposez des compétences méthodologiques et rédactionnelles nécessaires à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes que vous accompagnez.
- Vous êtes soucieux de développer et diversifier les références théoriques, les méthodes et outils sur lesquels vous appuyez votre pratique professionnelle.
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé souhaité.
- Maitrise de l'outil informatique : Outlook, word, excel, powerpoint.
- Salaire selon ancienneté et les conditions de la convention collective du 15 mars 1966 de la grille éducateur spécialis
Avantages conventionnels 30 j de congés payés, 18 j de congés trimestriels,
2 j congés d'ancienneté dès 5 ans d'ancienneté, 3 journées mobiles/an
2 Postes à pourvoir