Chef d'équipe peinture et sols (H/F) ASSOCIATION REVIVRE

L'Association REVIVRE recrute pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique un chef d'équipe peinture et sols H/F en CDI dès que possible sur son activité de second œuvre en bâtiment.
Le Carrefour d'Activités Professionnelles (CAP) est une action d'insertion par l'activité économique. Le CAP aide à définir et mettre en place un projet d'insertion professionnelle pour des personnes en difficultés d'ordre sociales et professionnelles, via des activités économiques telles que le second œuvre bâtiment.
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle et du Coordinateur technique, vous êtes en charge d'une équipe pouvant compter jusqu'à 8 salariés en parcours d'insertion et/ou transition professionnelle. Il s'agira d'encadrer cette équipe sur le chantier Second OEuvre Bâtiment, et de participer à la construction des parcours d'insertion notamment sur l'évolution des compétences et de l'employabilité en particulier.
Activités principales :
- Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques et d'insertion et en conformité avec les objectifs de production et de formation et les règles de sécurité définis par REVIVRE,
- Assurer l'accueil sécurité sur l'activité pour tout nouvel arrivant et former aux matériels et produits utilisés,
- Permettre un bon positionnement et la progression des personnes sur les savoir-faire et les savoir-être nécessaires au bon fonctionnement d'une équipe,
- Garantir le respect des délais et des exigences de qualité de l'exécution des travaux.
Formation et expérience :
- Diplôme dans le secteur du bâtiment
- Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum)
Compétences et qualité :
- Maîtrise des activités relatives au seconde oeuvre en bâtiment (Peintures murs et plafond / Menuiserie / Revêtements muraux/ Revêtement de sol) / Des compétences en plâtrerie / isolation serait un plus,
- Capacité à mettre en oeuvre, suivre et sécurisé un chantier,
- Capacité d'accompagnement,
- Sait faire preuve de pédagogie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacités bureautiques de base,
- Capacités relationnelles.
Conditions du poste :
- Rémunération à partir de 2 190€ brut
- CDI Temps plein / 35 heures hebdo
- 14 jours de congés trimestriel, CSE, Mutuelle, carte SWILE
- Prise de poste : Dès que possible
- Lieu d'exercice : Colombelles
- (Déplacements sur chantiers à Caen et sa périphérie)
- Permis B indispensable