agent administratif et ressources humaines h/f Recruteur partenaire
Le Chambon-Feugerolles (42)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Le Chambon-Feugerolles (42)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales:
Organisation des plannings
- Élaborer et ajuster les plannings des équipes (éducatives, soignantes, etc.)
- Prendre en compte les absences, les congés et les contraintes organisationnelles
- Garantir la continuité de service au quotidien
Appui aux équipes
- Soulager les cheffes de service des tâches de planification
- Proposer des solutions d'ajustement en cas d'imprévus (absences, besoins urgents)
- Contribuer à une organisation fluide, réactive et efficace
Coordination
- Assurer un lien constant avec les professionnels de terrain
- Recueillir et intégrer les informations nécessaires à l'élaboration des plannings
- Veiller à la bonne circulation de l'information entre les équipes
Suivi administratif
- Mettre à jour les outils de planification
- Assurer un suivi rigoureux des modifications et ajustements-
Poste ouvert aux profils débutants, une formation ou experience en rh serait appréciée
- Formation aux outils et logiciels assurée en interne
- Rigueur et sens de l'organisation indispensables
- Capacité à gérer plusieurs informations simultanément
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus
Un accompagnement à la prise de poste est prévu
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Organisation des plannings
- Élaborer et ajuster les plannings des équipes (éducatives, soignantes, etc.)
- Prendre en compte les absences, les congés et les contraintes organisationnelles
- Garantir la continuité de service au quotidien
Appui aux équipes
- Soulager les cheffes de service des tâches de planification
- Proposer des solutions d'ajustement en cas d'imprévus (absences, besoins urgents)
- Contribuer à une organisation fluide, réactive et efficace
Coordination
- Assurer un lien constant avec les professionnels de terrain
- Recueillir et intégrer les informations nécessaires à l'élaboration des plannings
- Veiller à la bonne circulation de l'information entre les équipes
Suivi administratif
- Mettre à jour les outils de planification
- Assurer un suivi rigoureux des modifications et ajustements-
Poste ouvert aux profils débutants, une formation ou experience en rh serait appréciée
- Formation aux outils et logiciels assurée en interne
- Rigueur et sens de l'organisation indispensables
- Capacité à gérer plusieurs informations simultanément
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus
Un accompagnement à la prise de poste est prévu
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Durée du contrat : 6 mois
Référence : 205YMZG
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