Responsable de rayon F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de rayon (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Indicateur de gestion
- Rayon
Lieux :
- Saint-Paul (60)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Tu es manager en grande distribution et tu sens que c'est le moment de passer un cap ?
Tu maîtrises ton rayon.
Tu connais tes indicateurs.
Tu sais embarquer une équipe.
Tu cherches aujourd'hui un nouveau challenge, plus de responsabilités ou un nouvel environnement pour continuer à progresser ?
Nous recrutons 6 Responsables de rayon pour accompagner le développement d'un acteur majeur de la grande distribution à La Réunion.
Les missions :
Un rôle complet de manager commerçant, au cœur de la performance du magasin.
Pilotage de la performance commerciale
- Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de ton rayon
- Suivre les indicateurs de gestion (marge, casse, démarque, rotation, stock)
- Construire et adapter les plans d'actions commerciaux
- Garantir la disponibilité produit et la qualité de l'offre en rayon
Management d'équipe
- Encadrer, animer et accompagner ton équipe au quotidien
- Organiser les plannings et répartir l'activité
- Développer les compétences des collaborateurs
- Installer une dynamique collective orientée résultats et service client
Merchandising et expérience client
- Assurer la mise en valeur des produits
- Optimiser l'implantation et la lisibilité du rayon
- Garantir la qualité d'accueil et de conseil client
- Veiller au respect des standards magasin
Gestion opérationnelle
- Piloter les commandes et les stocks
- Anticiper les temps forts commerciaux
- Garantir la bonne tenue du rayon au quotidien
- Assurer l'application des procédures internes
Les + attendus du candidat :
✅ Tu es :
- Un manager terrain reconnu par ton équipe
- Organisé(e) et orienté(e) résultats
- Passionné(e) par le commerce et la relation client
Tu sais :
- Lire rapidement les indicateurs d'un rayon
- Ajuster ton pilotage en fonction des performances
- Mobiliser une équipe autour d'objectifs concrets
- Gérer simultanément commerce, gestion et management
Les critères obligatoires :
Expérience confirmée en grande distribution (chef de rayon / adjoint / manager de secteur)
Maîtrise des indicateurs de gestion rayon
Expérience en management d'équipe
Mobilité possible selon secteur géographique
Comme nous, Vous avez la CONVICTION que les Ressources Humaines sont la plus grande richesse d'une entreprise! Alors nous sommes faits pour nous rencontrer.
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