Offre d’alternance — Assistant Comptable F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Votre mission :
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable moderne et digitalisé et travaillez en lien direct avec l'expert-comptable. Pendant ces deux années d'alternance, vous serez principalement chargé :
- Du suivi comptable des dossiers clients,
- De la préparation et la saisie des déclarations de TVA,
- De la révision des comptes.
Vous bénéficierez d'un accompagnement pragmatique, idéal pour apprendre le métier. Si votre investissement est au rendez-vous, d'autres missions pourront naturellement enrichir votre expérience (relation clients, tableaux de bords, business plan, etc.).
- Étudiant en BTS Comptabilité-Gestion (en alternance, rentrée 2026),
- Sérieux, rigoureux, volontaire et doté d'un bon sens du relationnel,
- À l'aise avec les outils informatiques, et si possible familiarisé avec les environnements digitalisés,
- Autonome, avec envie d'apprendre et de progresser.
Conditions et environnement de travail :
- Contrat d'alternance de 2 ans, rythme privilégié : 3 jours cabinet / 2 jours formation, début septembre 2026.
- Poste actuellement situé dans le 13013 ; déménagement prévu prochainement dans des locaux neufs dans le 12e arrondissement (Marseille),
- Accès facile en transports en commun, parking disponible,
- Possibilité d'évolution sur des missions complémentaires selon votre implication.
Cabinet jeune et dynamique inscrit à l'ordre des experts-comptables PACA.
Nous allions rigueur professionnelle et innovation technologique.
Politique du cabinet JTEC CONSEIL
Accompagner chaque client avec un service sur mesure, réactif et humain.
Nous croyons que la réussite et la satisfaction de nos clients sont nos meilleures cartes de visite.
L'entière satisfaction du client constitue pour notre cabinet un objectif essentiel. Il convient de comprendre ses besoins présents et futurs et de s'efforcer d'aller au-devant de ses attentes. C'est pourquoi, chaque membre de l'équipe doit s'attacher à respecter les instructions présentées dans le règlement intérieur du cabinet afin de respecter les exigences règlementaires et professionnelles et d'améliorer en permanence le niveau des prestations rendues par le cabinet.
Nous demandons à l'ensemble du personnel de s'impliquer dans la démarche qualité du cabinet afin d'assurer la réussite de la politique engagée.
Durée du contrat : 24 mois
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