Garde d'enfants à Lyon 7ème H/F (H/F) ETIKNOUNOU
Lyon (69)CDI
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Garde d'enfants (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2026/2027 :
Jours : Lundi, Mardi et Jeudi et Vendredi de 16h45 à 18h30
Secteur: Lyon 7ème
Enfants : Deux filles de 3 et 5 ans
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire
Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie :
- Le 1 % logement : accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.
- L'assistant(e) sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.
- La mise à disposition de fruits et légumes bio car bien manger est essentiel !
- Lutte contre la précarité menstruelle : près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable ! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.
- Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle
- La mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salarié.e.s
Jours : Lundi, Mardi et Jeudi et Vendredi de 16h45 à 18h30
Secteur: Lyon 7ème
Enfants : Deux filles de 3 et 5 ans
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire
Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie :
- Le 1 % logement : accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.
- L'assistant(e) sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.
- La mise à disposition de fruits et légumes bio car bien manger est essentiel !
- Lutte contre la précarité menstruelle : près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable ! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.
- Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle
- La mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salarié.e.s
Salaire et avantages
Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Complémentaire santé
Indemnité transports
Complémentaire santé
Référence : 206JKZH
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