Agent polyvalent des espaces verts et services techniques (H/F) MAIRIE
Corpeau (21)CDD
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Jardinier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
- Permis C
Lieux :
- Corpeau (21)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
DEFINITION DU POSTE :
Réaliser l'essentiel des interventions techniques.
Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, du patrimoine bâti et non bâti communal.
Gestion des matériels et outillages.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Espaces verts (environ 70% du temps de travail) : Travaux d'entretien courant des espaces verts manuels ou mécanisés de type : tonte, débroussaillage, taille, binage, bêchage, arrosage, ramassage des feuilles et détritus, balayage et nettoyage divers....
Travaux de création: plantations diverses, créations, maçonnerie paysagère, scellements divers, pose de clôtures...
Voirie : Travaux d'entretien de voirie, nettoyage, curage des fossés ...
Patrimoine bâti: Entretien des bâtiments communaux, petite maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie de première maintenance.
Autres : Réalisation d'opérations de petite manutention. Entretien courant et rangement du matériel.
MISSIONS PONCTUELLES :
Salage et déneigement des voies en périodes hivernales
Assistance technique lors de l'organisation de fêtes et cérémonies (montage de chapiteaux, de tables...)
Autres missions en fonction des besoins
Travaille seul ou en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Temps de travail réguliers sauf exceptions en fonction de la collectivité et des saisons (déneigement, manifestations...)
Travaux réalisés à l'extérieur sur le ban communal et dans les conditions propres à chaque saison. Déplacement possible hors du ban communal pour des missions ponctuelles (avec ordre de mission). Port des Equipements de Protection Individuelle adaptés.
Manipulation de produits chimiques (toxiques, corrosifs...).
Travail physique. Travail en hauteur (habilitation), port de charge.
PRISE D'INITIATIVE :
En cas d'absence de son supérieur hiérarchique, l'agent polyvalent sait établir une priorité dans les interventions.
Respect des consignes de sécurité, adapter les équipements de sécurité en fonction de la tâche effectuée.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations internes: Monsieur le maire, l'adjoint aux travaux, les secrétaires.
Relations externes : Les habitants de la commune, le personnel enseignant des écoles, les entreprises intervenantes et les prestataires de service, les usagers des locaux communaux, les fournisseurs et livreurs.
FORMATION, EXPERIENCE ET QUALITES REQUISE :
Permis de conduire B indispensable, Permis C souhaité, CACES et autres habilitations appréciées.
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques d'entretien des espaces verts, de la voirie et du patrimoine communal
Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité au travail (signalisation et sécurisation des chantiers, port des EPI...)
Capacité à travailler en équipe et accepter une hiérarchie, qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation.
Autonomie dans le travail au quotidien et capacité à savoir se référer à la hiérarchie.
Dynamisme, volontarisme et réactivité
Prise de poste le 18/05.
Réaliser l'essentiel des interventions techniques.
Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, du patrimoine bâti et non bâti communal.
Gestion des matériels et outillages.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Espaces verts (environ 70% du temps de travail) : Travaux d'entretien courant des espaces verts manuels ou mécanisés de type : tonte, débroussaillage, taille, binage, bêchage, arrosage, ramassage des feuilles et détritus, balayage et nettoyage divers....
Travaux de création: plantations diverses, créations, maçonnerie paysagère, scellements divers, pose de clôtures...
Voirie : Travaux d'entretien de voirie, nettoyage, curage des fossés ...
Patrimoine bâti: Entretien des bâtiments communaux, petite maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie de première maintenance.
Autres : Réalisation d'opérations de petite manutention. Entretien courant et rangement du matériel.
MISSIONS PONCTUELLES :
Salage et déneigement des voies en périodes hivernales
Assistance technique lors de l'organisation de fêtes et cérémonies (montage de chapiteaux, de tables...)
Autres missions en fonction des besoins
Travaille seul ou en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Temps de travail réguliers sauf exceptions en fonction de la collectivité et des saisons (déneigement, manifestations...)
Travaux réalisés à l'extérieur sur le ban communal et dans les conditions propres à chaque saison. Déplacement possible hors du ban communal pour des missions ponctuelles (avec ordre de mission). Port des Equipements de Protection Individuelle adaptés.
Manipulation de produits chimiques (toxiques, corrosifs...).
Travail physique. Travail en hauteur (habilitation), port de charge.
PRISE D'INITIATIVE :
En cas d'absence de son supérieur hiérarchique, l'agent polyvalent sait établir une priorité dans les interventions.
Respect des consignes de sécurité, adapter les équipements de sécurité en fonction de la tâche effectuée.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations internes: Monsieur le maire, l'adjoint aux travaux, les secrétaires.
Relations externes : Les habitants de la commune, le personnel enseignant des écoles, les entreprises intervenantes et les prestataires de service, les usagers des locaux communaux, les fournisseurs et livreurs.
FORMATION, EXPERIENCE ET QUALITES REQUISE :
Permis de conduire B indispensable, Permis C souhaité, CACES et autres habilitations appréciées.
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques d'entretien des espaces verts, de la voirie et du patrimoine communal
Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité au travail (signalisation et sécurisation des chantiers, port des EPI...)
Capacité à travailler en équipe et accepter une hiérarchie, qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation.
Autonomie dans le travail au quotidien et capacité à savoir se référer à la hiérarchie.
Dynamisme, volontarisme et réactivité
Prise de poste le 18/05.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois
Référence : 206JZRG
Recommandé pour vous

Dijon (21)CDD 22 000 € - 25 000 € par an Il y a 11 jours

Dijon (21)CDD 25 000 € - 30 000 € par an Il y a 11 jours

Dijon (21)CDD 22 000 € - 25 000 € par an Il y a 10 jours