Chargée de recrutement (H/F) Domino RH

?? Chargé(e) de recrutement (H/F) - CDI - Tours (37)
?? Démarrage : 4 mai 2026
Vous aimez le recrutement, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ?
Vous cherchez un poste polyvalent avec de l'autonomie et de l'impact ?
?? Rejoignez DOMINO CARE !
Spécialisée dans les secteurs social, médico-social et paramédical, notre agence accompagne chaque jour des professionnels engagés sur des missions qui ont du sens.
?? Votre quotidien chez nous
Au sein d'une équipe à taille humaine (Responsable d'agence + Attachée commerciale et recrutement), vous êtes un véritable pilier de l'activité.
?? Recrutement & relationnel :
Détecter et recruter les meilleurs talents
Rédiger et diffuser des annonces attractives
Sourcer activement (jobboards, réseaux, approche directe...)
Mener les entretiens et évaluer les profils
Suivre et fidéliser vos candidats et intérimaires
?? Gestion administrative :
Rédiger les contrats de travail
Effectuer les DPAE
Suivre les dossiers intérimaires
Gérer les relevés d'heures et les régularisations
?? Un poste complet, rythmé et clé dans la réussite de l'agence !
?? Le profil que nous recherchons
Vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e)
Vous aimez autant recruter que gérer l'administratif
Vous avez le sens du service et un excellent relationnel
Une expérience en intérim ou recrutement est un vrai plus
?? Ce que nous vous proposons
CDI
Prise de poste : 4 mai 2026
5 semaines de congés payés
1 semaine d'astreinte par mois (rémunérée)
?? Primes trimestrielles (objectifs quantitatifs & qualitatifs)
?? Pourquoi nous rejoindre ?
Chez DOMINO CARE, vous ne faites pas 'juste du recrutement' :
vous contribuez à des missions essentielles dans des secteurs humains et engagés.
Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Expérience en recrutement et intérim est un vrai plus !
?? Esprit d'équipe
? Polyvalence
?? Autonomie
?? Sens du métier

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.