Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ADP (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Osny (95)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client un(e) RESPONSABLE PAIE ET ADP (H/F) EN CDI.
Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous l'accompagnez sur le déploiement de l'administration du personnel et l'harmonisation des procédures RH. Vous supervisez l'ensemble des paies et accompagnez les 3 Gestionnaires Paie de l'équipe.
VOS MISSIONS :
* Superviser la saisie numérique des dossiers des salariés, des
paies, des opérations post-paies, des déclarations sociales diverses
;
* Être garant du bon déroulement des opérations de paies ;
* Être garant de la conformité des rémunérations ;
* Être garant de la bonne conformité et complétude des dossiers du
personnel de l'entrée à la sortie ;
* Être garant de la veille sur l'ensemble des obligations légales
et règlementaires relatives aux rémunérations, à la paie et à
l'administration du personnel ;
* Effectuer les déclarations fiscales ;
* Back-up des GP/ADP si besoin ;
* Superviser le suivi et transmettre les données de fin de mois à
la comptabilité ;
* Suivre les KPI et réaliser les reportings RH associés auprès de
la DRH groupe et des managers ;
* Garantir le paramétrage actualisé des outils SIRH (Suite Lucca,
Silae...) ;
* Être l'interlocuteur des organismes tiers extérieurs ;
* Accompagner les managers et les collaborateurs en matière de paie
et ADP ;
* Manager une équipe de trois personnes...
Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous l'accompagnez sur le déploiement de l'administration du personnel et l'harmonisation des procédures RH. Vous supervisez l'ensemble des paies et accompagnez les 3 Gestionnaires Paie de l'équipe.
VOS MISSIONS :
* Superviser la saisie numérique des dossiers des salariés, des
paies, des opérations post-paies, des déclarations sociales diverses
;
* Être garant du bon déroulement des opérations de paies ;
* Être garant de la conformité des rémunérations ;
* Être garant de la bonne conformité et complétude des dossiers du
personnel de l'entrée à la sortie ;
* Être garant de la veille sur l'ensemble des obligations légales
et règlementaires relatives aux rémunérations, à la paie et à
l'administration du personnel ;
* Effectuer les déclarations fiscales ;
* Back-up des GP/ADP si besoin ;
* Superviser le suivi et transmettre les données de fin de mois à
la comptabilité ;
* Suivre les KPI et réaliser les reportings RH associés auprès de
la DRH groupe et des managers ;
* Garantir le paramétrage actualisé des outils SIRH (Suite Lucca,
Silae...) ;
* Être l'interlocuteur des organismes tiers extérieurs ;
* Accompagner les managers et les collaborateurs en matière de paie
et ADP ;
* Manager une équipe de trois personnes...
Description du profil
Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 10 ANS SUR UN POSTE EN
PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL DE L'ENTRÉE À LA SORTIE,
IDÉALEMENT EN PME.
Une expérience significative en gestion de projet et/ou en management
d'équipes est un plus.
STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : Cadre au forfait 218 jours.
RÉMUNÉRATION : 45/55KEUR sur 12 mois.
AVANTAGES : Participation, restaurant inter entreprise. Pas de
télétravail.
LOCALISATION : Osny (95).
PRISE DE POSTE : Préavis gérable.
PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL DE L'ENTRÉE À LA SORTIE,
IDÉALEMENT EN PME.
Une expérience significative en gestion de projet et/ou en management
d'équipes est un plus.
STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : Cadre au forfait 218 jours.
RÉMUNÉRATION : 45/55KEUR sur 12 mois.
AVANTAGES : Participation, restaurant inter entreprise. Pas de
télétravail.
LOCALISATION : Osny (95).
PRISE DE POSTE : Préavis gérable.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_76286 28946799
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