Maçon (H/F) CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, votre agence CAP INTER Caen recrute en intérim pour son client, un MAÇON CP1/CP2 H/F.
Qui est notre client ?
Depuis plus de 20 ans, notre client met son savoir-faire au service de projets de construction neuve, rénovation, réhabilitation et travail de la pierre pour des clients particuliers et professionnels. Présents au coeur du Calvados, nous intervenons avec qualité, rigueur et respect des délais sur chaque chantier.
Quels sont les avantages du poste proposé ?
- Un cadre de travail familial, bienveillant et passionné
- Paniers, trajets selon la grille du bâtiment
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant que Maçon traditionnel H/F, vous serez en charge de :
Exécuter des travaux de maçonnerie traditionnelle et gros oeuvre (élévation de murs, fondations, dalles, ...)
Réaliser la pose de blocs, briques, pierres et coffrages
Assurer les finitions et reprises, dans le respect des règles de l'art
Travailler en équipe sur différents chantiers (neuf et rénovation)
Veiller à la sécurité sur le chantier et à la propreté des zones d'intervention
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Poste réalisé principalement en extérieur, sur chantiers, avec conditions météo variables (chaleur, pluie, vent).
Travail physique nécessitant une bonne condition : manutention, port de charges, posture debout prolongée, flexions/agenouillement.
Utilisation d'outillage électroportatif et matériel de chantier (meuleuse, perceuse, règle vibrante, etc.).

Quel est le profil idéal ?
Expérience significative en maçonnerie traditionnelle
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se), motivé(e) et impliqué(e) dans la qualité des réalisations
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
- Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
-Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence)
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe à votre écoute et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.