Chargé de facturation H/F Proman

Missions du poste :

· Contrôle fin de la facturation (exhaustivité et fiabilité) · Bilan fin de mois · Génération des rapports et TDB analyse et diffusion · Divers Etudes direction et "rapports d'activité services" · Interlocteur des commerciaux, assistants, bureau d'étude · Traitement des feuilles de missions et ouverture de comptes · Gestion des N° de commande (KKB) · Contrôle et scan des BE · Facturation ponctuelle et mensuelle · Achats et (bordereaux achat) · Facturation sur la base des factures reçues de sous-traitance · Mises en décharge · Relances des commerciaux sur adresses mails pour dématérialisation · Edition des factures hors dématérialisation · Mise sous plis et envoi des factures hors dématérialisation · Dépôt des factures sur plateformes · Litiges et relances clients · Avoirs + TDB avoirs · Demandes client spécifiques tous clients

Éléments de rémunération v Salaire de base brut selon niveau et expérience entre 2200€ et 2400€ v Horaire hebdomadaire : 35h v Disponibilité immédiate v 13ème mois v Restaurant d'entreprise v Horaires : 9h 12h - 13h 17h

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Compétences nécessaires Ø Niveau BTS Comptabilité/Gestion minimum Ø Autonomie et rigueur dans le travail Ø Base comptable souhaitable Ø Connaissances informatiques Excel, Outlook souhaitées Ø Aisance sur les logiciels informatiques, il faudra s'adapter à nos outils informatiques Ø Adaptation dans une équipe facturation de 6 personnes

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.