Gestionnaire formation Page Personnel

Missions principales :

• Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process,
• Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs,
• Évaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation …),
• Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH,

Cette liste de tâches n'est pas limitative.

TR, Mutuelle, Télé-travail

• Au moins une première expérience dans la formation,
• Autonome, pro-actif/ve, bon relationnel,

Notre client recherche, un.e gestionnaire formation pour une mission d'intérim de trois mois pour un premier contrat. Poste à pourvoir immédiatement.