Educateur((trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) (H/F) MRS Maisons de Retraite des Quatre Vents
Dompierre-sur-Mer (17)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Dompierre-sur-Mer (17)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
La Maison de Retraite Spécialisée accompagne 33 résidents en situation de handicap intellectuel et autonome dans les actes du quotidien. Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la gestion de projets personnalisés en lien avec nos résidents et les référents de ceux-ci.
Vos missions principales seront :
Participer à l'élaboration et à la coordination des projets d'accompagnement personnalisé en collaboration avec les référents.
Préparer le planning regroupant l'ensemble des prises en charge et assurer la faisabilité de celles-ci.
Faire le lien entre les différents partenaires, les familles et les représentants légaux des résidents.
Animer la réunion mensuelle des résidents pour favoriser leur bien-être et leur participation active.
Gérer les comptes des résidents dans le respect de la réglementation en vigueur.
Participer activement aux réunions institutionnelles pour suivre les évolutions des projets.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social ou avez une expérience significative dans ce domaine.
Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, êtes rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
Vous faites preuve d'empathie, de bienveillance et savez travailler en équipe.
Vous avez une excellente capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs (partenaires, familles, résidents).
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail humain et bienveillant.
L'opportunité de contribuer à des projets enrichissants et porteurs de sens pour les résidents.
Possibilité d'adapté le mi-temps à vos besoins.
Conditions :
CDD et/ou intérim d'un mois renouvelable suivant les besoins de 27h30 par semaine et planning à co-construire suivant vos besoins et celui des temps institutionnels
Vos missions principales seront :
Participer à l'élaboration et à la coordination des projets d'accompagnement personnalisé en collaboration avec les référents.
Préparer le planning regroupant l'ensemble des prises en charge et assurer la faisabilité de celles-ci.
Faire le lien entre les différents partenaires, les familles et les représentants légaux des résidents.
Animer la réunion mensuelle des résidents pour favoriser leur bien-être et leur participation active.
Gérer les comptes des résidents dans le respect de la réglementation en vigueur.
Participer activement aux réunions institutionnelles pour suivre les évolutions des projets.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social ou avez une expérience significative dans ce domaine.
Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, êtes rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
Vous faites preuve d'empathie, de bienveillance et savez travailler en équipe.
Vous avez une excellente capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs (partenaires, familles, résidents).
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail humain et bienveillant.
L'opportunité de contribuer à des projets enrichissants et porteurs de sens pour les résidents.
Possibilité d'adapté le mi-temps à vos besoins.
Conditions :
CDD et/ou intérim d'un mois renouvelable suivant les besoins de 27h30 par semaine et planning à co-construire suivant vos besoins et celui des temps institutionnels
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 206HJJL
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