Responsable d’Agence F/H Recruteur partenaire

Le poste

Vous prenez en charge la création et le développement de l'agence lyonnaise.

Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre : développement commercial, recrutement, structuration et pilotage de l'activité.

Vous évoluez dans un environnement où tout reste à construire, avec une forte autonomie et un impact direct sur la croissance de l'entreprise.

Missions :

1. Création et structuration de l'agence

• Lancer l'activité à Lyon : positionnement, organisation, stratégie
• Définir un plan de développement sur les secteurs énergie, pharma et IT
• Structurer les bases de l'agence (process, fonctionnement, priorités)

1. Développement commercial

• Développer un portefeuille clients (prospection, ouverture de comptes)
• Identifier de nouvelles opportunités et capter des projets
• Construire des relations durables avec des acteurs industriels locaux
• Vendre des prestations d'assistance technique

1. Recrutement et management

• Recruter les ingénieurs et consultants de l'agence
• Encadrer et accompagner les équipes
• Participer à la montée en compétences des collaborateurs
• Instaurer une dynamique d'équipe orientée résultats

1. Pilotage de l'activité

• Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité)
• Assurer la qualité des missions réalisées
• Réaliser un reporting régulier auprès de la direction

Conditions :

• Poste basé à Lyon
• Déplacements ponctuels à prévoir
• CDI / Statut cadre
• Rémunération : à partir de 45K€ brut annuel fixe selon profil
• Package évolutif en fonction du développement de l'activité

Pourquoi candidater sur ce poste :

• Une création d'agence avec un vrai champ d'action
• Un rôle autonome, avec un impact direct sur la croissance
• La possibilité de structurer une activité de A à Z
• Un environnement entrepreneurial, sans cadre figé, avec des perspectives d'évolution

Le profil recherché

Compétences et expérience métier :

• Expérience en développement d'activité en ESN ou ingénierie
• Bonne compréhension des environnements techniques / industriels
• Capacité à ouvrir des comptes et développer un portefeuille clients
• Expérience ou appétence pour le recrutement de profils techniques
• Capacité à piloter une activité (suivi business, organisation, priorités)

Savoirs être :

• Esprit entrepreneurial et autonomie
• Ténacité et capacité à gérer des cycles commerciaux exigeants
• Aisance relationnelle
• Capacité à structurer et prendre des décisions
• Goût du challenge et orientation résultats

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une structure spécialisée dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques auprès d'acteurs industriels.

Présente sur plusieurs secteurs (énergie, pharmaceutique, IT…), cette société accompagne ses clients sur des projets techniques à fort enjeu, en intervenant en assistance technique avec ses équipes d'ingénieurs.

Dans un contexte de développement, elle ouvre aujourd'hui une agence à Lyon avec une ambition claire : structurer une nouvelle activité locale et développer des partenariats durables avec des acteurs industriels de la région.