Travailleur Social (H/F) FOREZ JEUNES
Lyon (69)CDI
Il y a 21 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
CAPSO recrute pour l'établissement Le SIAJE un travailleur/euse en CDI.
Le SIAJE accueille et accompagne 80 jeunes majeurs de 18 ans à 21 ans, sortants de la protection de l'enfance, afin de favoriser leur accès aux droits, et développer leurs capacités d'insertion sur le territoire. Une équipe de professionnels d'éducateurs-trices spécialisé-e-s, assistant-e sociale, conseillère en insertion mène ces missions.
Missions
* Sous l'autorité du cadre de proximité, le/la travailleur/euse social sera notamment chargé de l'accompagnement des majeurs depuis leur domicile (appartements du parc social ou privé..)
* Cette fonction s'inscrit dans les processus et méthodes mis en place par l'Association concernant l'accompagnement des jeunes : évaluation des besoins, élaboration, mise en œuvre et évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé.
* Il/Elle participera à l'accompagnement quotidien des majeurs, notamment en diversifiant le registre d'activités au regard des besoins évalués, et en assurant la continuité de l'accompagnement. Il/elle participe aux astreintes soir et week-end en alternance avec les autres membres de l'équipe.
- Les bases de l'intervention sont centrées sur l'accompagnement éducatif dans la gestion du quotidien, la santé, l'accès à la formation et à la scolarité et la préparation à la sortie du dispositif.
H/F. Titulaire d'un diplôme d'éducateur-trice spécialisé-e, d'assistant-e de service social, conseiller-e en économie sociale et familiale le/la candidat/e disposera de capacités et de compétences dans le domaine de la protection de l'enfance : connaissance des besoins du public accueilli, techniques éducatives et postures professionnelles maîtrisées. Une expérience en accueil diffus (appartements éducatifs par exemple...) sera appréciée. Il/elle est obligatoirement titulaire du permis B.
Compétences
- Aptitude et force de proposition pour la gestion de projets
- Aptitude à s'intégrer dans une équipe dans une dynamique de complémentarité et d'élaboration
- Volonté de s'investir dans des partenariats pluriels
- Capacité d'organisation et de gestion de son temps de travail
- Esprit d'initiative
Le SIAJE accueille et accompagne 80 jeunes majeurs de 18 ans à 21 ans, sortants de la protection de l'enfance, afin de favoriser leur accès aux droits, et développer leurs capacités d'insertion sur le territoire. Une équipe de professionnels d'éducateurs-trices spécialisé-e-s, assistant-e sociale, conseillère en insertion mène ces missions.
Missions
* Sous l'autorité du cadre de proximité, le/la travailleur/euse social sera notamment chargé de l'accompagnement des majeurs depuis leur domicile (appartements du parc social ou privé..)
* Cette fonction s'inscrit dans les processus et méthodes mis en place par l'Association concernant l'accompagnement des jeunes : évaluation des besoins, élaboration, mise en œuvre et évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé.
* Il/Elle participera à l'accompagnement quotidien des majeurs, notamment en diversifiant le registre d'activités au regard des besoins évalués, et en assurant la continuité de l'accompagnement. Il/elle participe aux astreintes soir et week-end en alternance avec les autres membres de l'équipe.
- Les bases de l'intervention sont centrées sur l'accompagnement éducatif dans la gestion du quotidien, la santé, l'accès à la formation et à la scolarité et la préparation à la sortie du dispositif.
H/F. Titulaire d'un diplôme d'éducateur-trice spécialisé-e, d'assistant-e de service social, conseiller-e en économie sociale et familiale le/la candidat/e disposera de capacités et de compétences dans le domaine de la protection de l'enfance : connaissance des besoins du public accueilli, techniques éducatives et postures professionnelles maîtrisées. Une expérience en accueil diffus (appartements éducatifs par exemple...) sera appréciée. Il/elle est obligatoirement titulaire du permis B.
Compétences
- Aptitude et force de proposition pour la gestion de projets
- Aptitude à s'intégrer dans une équipe dans une dynamique de complémentarité et d'élaboration
- Volonté de s'investir dans des partenariats pluriels
- Capacité d'organisation et de gestion de son temps de travail
- Esprit d'initiative
Salaire et avantages
Mensuel de 1824.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 206HFWY
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