IDE en Maison de retraite (H/F) MAISON DE RETRAITE PROTESTANTE
Montpellier (34)CDI
À partir de 2 235 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en soins généraux (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 235 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Les missions du poste :
- Assurer les soins des résidants sur la base de prescriptions médicale du médecin traitant et selon leur rôle propre en référence au Décret n°2004-802 du 29 juillet 2004
- Assurer le diagnostic infirmier argumenté et tracé, et l'actualiser sur le logiciel « Net Soin».
- Participer à la coordination des soins
- Assurer la gestion des médicaments sur la base de prescriptions médicales
- Être garant de la qualité de son environnement de travail
- Participer à l'accueil et à la communication quotidienne de tout résidant et/ou de sa famille.
- Assurer l'encadrement des aides-soignants et stagiaires IDE
- Participer à la formation des nouveaux agents accueillis
- Respecter les fiches de tâches, procédures et protocoles définis
- Suivre les formations organisées en interne et en externe.
- Participer à toutes réunions organisées par la direction et/ou par le responsable d'équipe.
- Assurer la mission de référent d'étage et garantir sa participation à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement des résidants.
Vos atouts :
- Empathie et sens du service.
- Organisation et esprit d'équipe.
- Respect des protocoles et procédures.
- Autonomie courtoisie et politesse
- Respect du secret professionnel
- Discrétion, écoute et sens de l'observation
Conditions et avantages :
- Contrat à 35 heures hebdomadaires.
- 2235 euros/mois
- Prime SEGUR 1
- Prime SEGUR 2 (sur justificatif de diplôme)
- Prime décentralisée en fin d'année
- Reprise d'ancienneté sur justificatifs
- Formation et accompagnement à la prise de poste.
- Possibilité d'évolution au sein de l'établissement.
- CSE dynamique offrant de nombreux avantages : réductions, journées bien-être, cadeaux, sorties.
Date de prise de poste : dès que possible
- Assurer les soins des résidants sur la base de prescriptions médicale du médecin traitant et selon leur rôle propre en référence au Décret n°2004-802 du 29 juillet 2004
- Assurer le diagnostic infirmier argumenté et tracé, et l'actualiser sur le logiciel « Net Soin».
- Participer à la coordination des soins
- Assurer la gestion des médicaments sur la base de prescriptions médicales
- Être garant de la qualité de son environnement de travail
- Participer à l'accueil et à la communication quotidienne de tout résidant et/ou de sa famille.
- Assurer l'encadrement des aides-soignants et stagiaires IDE
- Participer à la formation des nouveaux agents accueillis
- Respecter les fiches de tâches, procédures et protocoles définis
- Suivre les formations organisées en interne et en externe.
- Participer à toutes réunions organisées par la direction et/ou par le responsable d'équipe.
- Assurer la mission de référent d'étage et garantir sa participation à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement des résidants.
Vos atouts :
- Empathie et sens du service.
- Organisation et esprit d'équipe.
- Respect des protocoles et procédures.
- Autonomie courtoisie et politesse
- Respect du secret professionnel
- Discrétion, écoute et sens de l'observation
Conditions et avantages :
- Contrat à 35 heures hebdomadaires.
- 2235 euros/mois
- Prime SEGUR 1
- Prime SEGUR 2 (sur justificatif de diplôme)
- Prime décentralisée en fin d'année
- Reprise d'ancienneté sur justificatifs
- Formation et accompagnement à la prise de poste.
- Possibilité d'évolution au sein de l'établissement.
- CSE dynamique offrant de nombreux avantages : réductions, journées bien-être, cadeaux, sorties.
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire et avantages
Annuel de 26820.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
CSE
Primes
CSE
Référence : 206HQZY
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