Chargé de projets culturels H/F VILLE DE MULHOUSE

En lien avec la Conservatrice chargée du département Action culturelle et communication :

• Elaborer des projets : participer et/ou animer des groupes de travail en lien avec la programmation

• Inviter des intervenants

• Suivre les contrats

• Assurer le suivi logistique et être présent aux évènements

• Organiser et contrôler la mise en place et la diffusion de la communication en relation avec la chargée de communication

• Effectuer du service public et animer les ateliers de conversation et les rencontres séniors

Spécificités du poste :

Travail du lundi au vendredi + occasionnellement en soirée et les week-ends lors des animations

• Niveau Bac minimum, avec un diplôme en Lettres ou Sciences Humaines et une première expérience professionnelle dans le domaine culturel

• Aisance dans l'utilisation d'outils collaboratifs

• Connaissance du tissu culturel local, associatif et institutionnel

• Connaissance des circuits de l'édition

• Bon rédactionnel

• Gestion de projets complexes

• Réactivité et gestion des situations inattendues ou exceptionnelles

• Animation de réunion ainsi que de groupes d'usagers

• Goût pour les sujets de société, scientifiques et techniques.

• Logiciels métier : Go-planning, Web-kiosk, Electre, Koha …

• Logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook, Canva, Bokeh …

• Ouverture d'esprit, curiosité, capacité à se renouveler

• Sociabilité et travail en équipe

• Sens du service public

• Organisation, rigueur

• Résistance au stress

Modalités de recrutement

• Recrutement sur le cadre d'emploi des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

• Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an

• Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

• Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

Avantages

• Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Titres restaurant

• Télétravail partiel

• Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)

• Compte épargne temps

• Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville

• Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)

Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est constitué de 7 bibliothèques-médiathèques. Fort de ses 14 000 inscrits et 370 000 prêts annuels, le réseau est engagé dans une démarche de modernisation des services aux usagers, de valorisation de ses collections et de promotion des actions culturelles.