
Critères de l'offre
Métiers :
- Electromécanicien (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
- Mécanique
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Electromécanicien Itinérant H/F - CDI - 72 - 35 000 à 40000 € Selon profil + Variable - Installation, maintenance, électrotechnique,
La division Industrie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, leader mondial dans la conception et fabrication de solutions clé en main pour le calibrage et le conditionnement des fruits et légumes, un Electromécanicien Itinérant (H/F) dans le 72.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Installer et mettre en service des équipements électrotechniques, capteurs optiques et configurations logicielles en atelier.
- Régler les systèmes de triage optique, adapter les programmes de calibrage, assurer la mise en production des lignes et former les opérateurs.
- Communiquer avec les bureaux d'études Informatique/Électronique en Europe et les clients pour apporter les évolutions logicielles attendues.
- Procéder au dépannage et à la maintenance corrective des installations existantes.
Description du profil
Pour réussir vos missions Electromécanicien Itinérant H/F, vous êtes issu de formation en génie électronique, électrotechnique ou informatique industrielle et pouvez justifier d'une première expérience sur un poste similaire. Maîtrise de l'anglais technique souhaitable, connaissances en mécanique appréciées. Vous faites preuve d'adaptabilité, de disponibilité, et d'un excellent sens du contact client.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Bénéficier d'une formation complète aux process et aux techniques du groupe
-Profiter de réelles perspectives d'évolution
-Rémunération attractive avec prime de déplacement
-Prime d'intéressement
-Revalorisation salariale annuelle
-Véhicule de service mis à disposition
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
L'entreprise : ADSEARCH
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