SDR (chasseur) SaaS (H/F) Le Mercato de l'Emploi

• Prospecter des grands comptes (interlocuteurs RH et DAF) via des actions de prospection multicanale (cold call, email, LinkedIn) ⚡
• Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe sales et alimenter le pipeline
• Maintenir un haut niveau d'activité et suivre ses performances (KPIs de prospection, taux de conversion)
• Mettre à jour le CRM avec rigueur (suivi des interactions, qualification des comptes)

• Chasseur dans l'âme : à l'aise pour initier des échanges avec des interlocuteurs RH et DAF ⚡
• Première expérience réussie sur un poste de SDR B2B
• Capacité à qualifier rapidement un besoin et détecter des opportunités pertinentes
• Résilience et constance : capable d'encaisser le volume, les refus et de maintenir un haut niveau d'activité
• Rigueur dans le suivi CRM et organisation personnelle

Pour faire la différence :

• Connaissance des environnements SaaS, SIRH et logiciels de pilotage de masse salariale
• L'anglais pro est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération attractive : fixe + variable (40 à 60 K€, à définir)
• Variable déplafonné avec accélérateur après dépassement d'objectif
• Intégration sur-mesure et accompagnement
• Possibilité d'évolution : pôle commercial en pleine structuration
• Télétravail : 5 jours par mois
• Entreprise en forte croissance (20 % en 2025)

Notre client est une entreprise française spécialisée dans les solutions pour le pilotage de la masse salariale et la gestion RH. Reconnue pour la robustesse de ses outils et l'expertise de ses consultants, elle accompagne plus de 300 clients, grands comptes et PME, dans l'optimisation de leurs opérations RH et financières. L'environnement de travail combine innovation, autonomie et forte culture du service client.