
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- 2 500 € - 3 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Joëlle recrute pour son client spécialisé dans la grande distribution dans le cadre d'une création de poste, un(e) Responsable RH & Assistante de Direction pour accompagner le développement de ses activités.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH avec une forte dimension opérationnelle et stratégique.
Vous serez un véritable bras droit sur les sujets RH, avec l'appui de partenaires externes (rémunération / juridique).
Vos missions principales
Administration du personnel & paie
- Superviser la gestion administrative RH (contrats, entrées/sorties, déclarations…)
- Suivre les indicateurs RH (absentéisme, formation, rémunération…)
- Garantir la conformité légale et conventionnelle
Recrutement & développement RH
- Définir et piloter la politique de recrutement
- Identifier les besoins en compétences
- Construire et suivre le plan de formation
- Mettre en œuvre les entretiens professionnels
Relations sociales
- Animer les relations avec les instances représentatives (CSE)
- Participer aux échanges avec les partenaires sociaux
- Organiser les élections professionnelles
Stratégie RH
- Recueillir les besoins auprès de la Direction
- Définir et piloter les projets RH (GPEC, mobilité…)
- Suivre et ajuster la politique RH
Support aux managers
- Accompagner les équipes sur les problématiques RH
- Conseiller sur le droit du travail, la gestion RH et les situations sensibles
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines et / ou une expérience réussie et confirmée en RH généraliste.
Vos atouts :
- Gérer des sujets variés en autonomie
- Sens du relationnel et gestion des situations complexes
- Esprit structuré, rigoureux et force de proposition
Statut : Cadre
supervision de 3 cites (Clermont-ferrand et deux magasins dans le sud Allier) environ 70 à 80 collaborateurs
Rémunération :
Entre 2 500 € et 3 500 € brut mensuel x13, selon profil
Avantages :
- Véhicule possible selon profil
- Frais de déplacement pris en charge (indemnités fiscales)
- Mutuelle & prévoyance
Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Poste stratégique avec impact direct
✔ Grande autonomie
✔ Environnement en développement
✔ Missions variées et responsabilisantes
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L'entreprise : ACTO
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Nos équipes s'engagent à valoriser les compétences, à proposer des missions adaptées et à créer des relations durables fondées sur la confiance. Intérim, CDD ou CDI : notre objectif est le même - favoriser l'épanouissement et la performance de chacun.
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