
Critères de l'offre
Métiers :
- Expert-comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Redon (35)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
EN BREF : Superviseur comptable - CDI - Redon - Expertise comptable, Développement clientèle, Conseil dirigeant, Portefeuille clients, Accompagnement stratégique
Vous rejoignez un cabinet indépendant en pleine structuration, porté par une équipe dirigeante engagée et une vision moderne du métier. Dans le cadre du développement notre client recherche un profil à la fois solide techniquement et moteur dans la dynamique locale, capable de contribuer à la croissance du bureau tout en accompagnant les clients au quotidien.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Prendre en charge un portefeuille clients en assurant la révision, la supervision des travaux comptables et l'accompagnement quotidien des dirigeants
- Intervenir comme interlocuteur privilégié auprès d'une clientèle locale, avec une vraie posture de conseil et de proximité
- Participer activement au développement du bureau en entretenant et en développant un réseau local
- Contribuer à la mise en place et au déploiement de nouvelles offres à valeur ajoutée (digitalisation, facturation électronique, accompagnement des entreprises)
- Travailler en lien étroit avec les associés et les équipes du cabinet dans une logique collaborative et de co-construction
Description du profil
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable sur un poste vous ayant permis de gagner en autonomie technique et en relation client. Vous pouvez être expert-comptable stagiaire, chef de mission ou collaborateur comptable confirmé avec une vraie appétence pour le développement et la proximité terrain.
Vous aimez conjuguer production, conseil et contact client. Votre posture, votre sens du collectif et votre capacité à vous inscrire dans un projet de croissance seront des éléments déterminants.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Intéressement, tickets restaurant, mutuelle attractive et politique de rémunération évolutive
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange avec un consultant spécialisé en audit et expertise comptable chez ADSEARCH
- Entretien avec deux associés du cabinet
Vous recherchez plus qu'un poste : un projet à construire, une implantation à faire grandir et une vraie place dans le développement d'un cabinet ?
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L'entreprise : ADSEARCH
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