TECHNICIEN ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F PRESTIM ST AVOLD

Rattaché(e) au Responsable de chantier, les Techniciens Électriciens Industriels interviendront en autonomie sur l’installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage d’équipements électriques industriels.

Missions principales

Travaux d’installation et support chantier

· Préparation de son travail et planification des interventions

· Suivi du matériel individuel et collectif

· Vérification du matériel de chantier avant intervention

· Cintrage de tube galva et confection de supports

· Pose de chemin de câble

· Pose de petit appareillage (capteurs, BJ…)

· Tirage de câbles

· Raccordement câbles multi et câbles de puissance > 70 mm²

· Câblage en armoire électrique

· Réalisation de jeux de barres

Études et modifications techniques

· Lecture et interprétation de schémas électriques.

· Modification de schémas électriques manuscrits sur site.

· Choix de matériel (disjoncteurs, câbles, protections…).

Essais, mises en service & contrôle

· Rotation phase.

· Rotation moteur / couplage moteur.

· Réglage variateur.

· Test E/S automate.

Maintenance & Dépannage

· Dépannage électrique (diagnostic, mesures, réparation).

· Dépannage instrumentation (capteurs, transmetteurs, E/S).

· Dépannage électromécanique (moteurs, actionneurs, ensembles simples).

. Remontée à la hiérarchie de l’activité journalière.

Conditions

· Rémunération : selon profil et expérience

· Poste basé sur site industriel (horaires en journée / possible astreinte selon organisation)

· Avantages : paniers / indemnités, équipements fournis

Profil recherché

· Formation type CAP / BEP / Bac Pro / BTS en électricité ou électrotechnique.

· Expérience exigée en environnement industriel

· Habilitations électriques à jour

· Maîtrise des travaux de câblage, raccordement et lecture de plans

· Connaissances en variateurs, moteurs, E/S automate appréciées

PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.