Chef d'équipe Gros Oeuvre H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Afin de renforcer les effectifs sur un chantier à Port ne Bessin, notre agence CAP INTER Caen recrute pour son client un Chef d'équipe Gros Oeuvre H/F en intérim
Qui est notre client ?
Fort de ses équipes expérimentées et spécialisées dans les métiers du Gros Œuvre, l'entreprise s'attache à réaliser des travaux de qualité, dans le respect des délais et de la réglementation. Ses domaines de compétences en gros-oeuvre : - Structures béton armé (Voiles béton, Prémurs, Poteaux, Poutres, Poutres-voiles, Voiles Matricés, Lasurés, Teintés...Planchers dalles pleines en béton armé, prédalles, dalles alvéolaires, planchers mixtes bois/béton, plancher collaborant acier/béton. - Eléments préfabriqués, réalisés sur site, sur notre parc ou en usine. - Maçonnerie d'agglomérés, briques, siporex, carreaux de plâtre
Quels sont les avantages du poste proposé ?
Rémunération attractive selon profil et expérience
Panier / déplacements selon grille en vigueur
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez en charge de :
Encadrer et animer une équipe d'ouvriers gros oeuvre
Organiser et répartir le travail sur le chantier
Lire et interpréter les plans d'exécution
Garantir la qualité des travaux réalisés et y participer (coffrage, pose de prédalles et prémurs)
Veiller au respect des délais, des règles de sécurité et des consignes
Être l'interface entre votre équipe et l'encadrement de chantier
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques
Port de charges et manutention manuelle
Travail en hauteur possible selon les phases de chantier
Respect strict des règles de sécurité et du port des EPI
Horaires de chantier variables selon l'organisation et l'avancement des travaux

Quel est le profil idéal ?
Expérience significative en gros oeuvre, dont une première expérience réussie en tant que chef d'équipe CE1/CE2
Bonne maîtrise des techniques du gros oeuvre
Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.