Chef(fe) de Projet Data - Lyon (69) F/H Recruteur partenaire

CONTEXTE:

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Data pour piloter nos projets liés à la gestion, la valorisation et la modernisation des données. Vous serez garant(e) du bon déroulement des projets, de la coordination des équipes et de la satisfaction des parties prenantes.

MISSIONS :

• Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers.
• Piloter les projets data de bout en bout (planification, suivi, coordination, reporting).
• Assurer la bonne communication entre les équipes techniques (data engineers, data analysts, data scientists) et les clients internes.
• Participer à la définition des architectures et solutions data en lien avec les équipes techniques.
• Suivre la qualité, la gouvernance et la conformité des données.
• Identifier les risques, proposer des solutions et garantir le respect des délais.

PROFIL :

• Un bac+5 en informatique
• Expérience en gestion de projets, idéalement dans la data ou la BI.
• Connaissance des environnements data (ETL/ELT, bases de données, cloud) - un plus.
• Excellentes capacités d'organisation, de communication et d'analyse.
• Aisance à travailler en mode transversal et à fédérer les équipes.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Trello, MS Project, etc.).

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :

• Une entreprise à taille humaine
• Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
• Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
• Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)

La rémunération est à négocier selon votre profil