Développeur(se) Python - Lyon (69) F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur Python (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Java
- Linux unix
- Python
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
CONTEXTE:
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Java pour concevoir, développer et maintenir des applications soutenant les opérations de production et de distribution d'énergie.
MISSIONS :
- Développer et maintenir des applications internes en Python.
- Automatiser des processus techniques.
- Participer à la création d'API et d'outils métiers.
- Contribuer à l'analyse de données opérationnelles.
- Assurer la qualité du code (tests, documentation).
PROFIL :
- Un bac+5 en informatique
- Bonne maîtrise de Python 3
- Connaissance de Git, Linux et bases de données
- Notions en API, micro‑services ou data appréciées
- Rigueur, autonomie, travail en équipe
- Première expérience en développement Python souhaitée
A compétences égales, le poste est ouvert à tous.
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?
EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.
Nos différences :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)
La rémunération est à négocier selon votre profil
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