Chef(fe) de mission sociale - travailleur(euse) social(e) (H/F) SOLIHA HAUTE SAVOIE

a. Positionnement du poste et contexte
La commune de Gaillard souhaite engager un aménagement urbain d'ensemble sur le site de la copropriété des Feux Follets, comprenant 199 logements, 18 garages et 196 lots associés. Ce projet de réaménagement prévoit de déconstruction de la copropriété et donc le déplacement des ménages vers un nouveau logement. Un accompagnement au relogement est donc indispensable afin d'accompagner ces ménages dans la recherche d'une solution de relogement. C'est dans le cadre de ce projet à fort impact social que nous recherchons un(e) travailleur/se social(e) dont la mission sera le pilotage du projet, l'encadrement d'un(e) collaborateur/rice et la participation à la mission de relogement dans son ensemble, sur le terrain, auprès des ménages.
Vous exercerez au sein du pôle AIVS (agence immobilière à vocation sociale) placé sous la responsabilité de la direction, en lien étroit avec le commanditaire. Notre association est missionnée par l'aménageur afin d'accompagner les ménages dans le cadre de leur projet de relogement.
b. Missions
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'aménageur et la ville de GIALLARD, vous aurez pour missions de :
* Piloter le projet en lien avec la direction et l'aménageur,
* Valider les outils et la méthode avec la direction
* Développer les partenariats, tisser des liens avec l'ensemble des acteurs du projet
* Organiser et Réaliser une enquête sociale avec l'ensemble des ménages concernés
* Accompagner les familles dans la recherche d'une solution de relogement
* Préparer et participer aux réunions de suivi du projet, rédiger les CR
* Travailler en lien avec l'ensemble des acteurs du projet (bailleurs sociaux, commune, aménageur, action logement...) pour optimiser la recherche de solution
* s'assurer du suivi du projet, effectuer les reporting et rédiger les bilans nécessaires
Au sein de ce poste,
* Vous interviendrez dans un contexte complexe dans des délais contraints afin de permettre à ces familles d'être relogées
* Il s'agit d'une mission à forte valeur sociale, auprès d'un public défavorisé dans un quartier dégradé
a. Formation
* Diplômé.e d'un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé / ou expérience significative dans ce type de mission
* Expérience d'encadrement appréciée mais non exigée
* Expérience en pilotage de projet appréciée
b. Expérience
* Expérience exigée dans le secteur du logement social
* Excellente connaissance des partenaires locaux (logement social) appréciée
c. Compétences et qualités requises
* Motivé(e) par le projet
* Intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Goût du travail en équipe
* Permis B indispensable