Directeur de Magasin H/F SZ Recrutement

Notre cabinet de recrutement accompagne actuellement l’un de ses clients, enseigne reconnue du secteur de l’optique, dans le recrutement d’un Directeur de Magasin H/F en CDI.

Véritable relais opérationnel, vous intervenez dans le pilotage de l’activité en garantissant la continuité managériale, la performance commerciale et la qualité de l’expérience client. Vous supervisez l’organisation du point de vente, accompagnez les équipes au quotidien et veillez au respect des standards de l’enseigne. Vous suivez les indicateurs de performance, mettez en place les actions correctives nécessaires et contribuez activement au développement du chiffre d’affaires.
Très présent(e) sur le terrain, vous animez les équipes, faites monter les collaborateurs en compétences et veillez à la bonne exécution des opérations commerciales ainsi qu’à la qualité du merchandising. Ce poste s’adresse à un profil agile, capable d’évoluer dans un environnement rythmé, exigeant et fortement orienté résultats.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans la gestion de point de vente, avec une forte orientation commerce, performance et satisfaction client. Vous avez déjà piloté des équipes, suivi des indicateurs de performance et mis en œuvre des plans d’action concrets pour développer l’activité.
Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer autour d’objectifs ambitieux. Vous aimez les environnements dynamiques, savez faire preuve d’autonomie et de réactivité, et êtes à l’aise avec une fonction nécessitant mobilité et adaptabilité. Une expérience dans l’optique, la distribution spécialisée ou un univers orienté conseil client constitue un vrai plus.

Notre structure est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l’accompagnement des entreprises de tous secteurs (tertiaire, industrie, santé, BTP, services…) dans leurs besoins en recrutement CDI.
Nous fonctionnons comme un partenaire de proximité, avec un suivi personnalisé des candidats et des clients, et une approche centrée sur la qualité plutôt que la quantité.

Nos missions :

• Identifier et sélectionner des profils qualifiés et motivés.

• Assurer un accompagnement complet : sourcing, préqualifications, entretiens et évaluation des compétences.

• Garantir une communication transparente et un suivi humain, avant et après l’intégration.

• Représenter nos clients de manière professionnelle afin de valoriser leur image employeur.

Spécificités et culture :
Nous privilégions une approche humaine, authentique et exigeante, axée sur l’écoute, la réactivité et le respect des engagements.
Chaque recrutement est traité sur mesure, avec la volonté de créer un match durable entre l’entreprise et le candidat.