Conseiller/ère en réussite professionnelle (H/F) GFS
Chamalières (63)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller en formation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Chamalières (63)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Le.la conseiller.ère en réussite professionnelle aura pour mission principale d'accompagner nos apprenants et de commercialiser l'offre de formation professionnelle de GFS.
Son poste se compose donc en deux pôles :
Prospecter et Commercialiser notre offre de formation
- Commercialiser des actions de formations diplômantes
- Prospecter des candidats en recherche d'une formation proposée par GFS
- Participer et animer les évènements de l'école : salons, journées portes ouvertes, jobs dating, etc.
- Prospecter une clientèle d'entreprises
- Identifier les besoins et attentes des employeurs dans leurs recherches d'alternance
- Mettre en relation les candidats et entreprises
- Assurer un relationnel avec les prescripteurs (OPCO, France Travail, etc)
- Réaliser la gestion administrative des différentes missions
Accompagner l'alternant et l'entreprise
- Concevoir et animer des coachings sur la recherche d'alternance
- Accompagner les candidats/prospects individuels dans la construction de leur projet professionnel et parcours de formation
- Accompagner les entreprises dans leurs processus de recrutement d'alternants et de stagiaires
- Réaliser les suivis en entreprise dans le cadre des formations en alternance en étant le référent de l'apprenant durant son alternance
Son poste se compose donc en deux pôles :
Prospecter et Commercialiser notre offre de formation
- Commercialiser des actions de formations diplômantes
- Prospecter des candidats en recherche d'une formation proposée par GFS
- Participer et animer les évènements de l'école : salons, journées portes ouvertes, jobs dating, etc.
- Prospecter une clientèle d'entreprises
- Identifier les besoins et attentes des employeurs dans leurs recherches d'alternance
- Mettre en relation les candidats et entreprises
- Assurer un relationnel avec les prescripteurs (OPCO, France Travail, etc)
- Réaliser la gestion administrative des différentes missions
Accompagner l'alternant et l'entreprise
- Concevoir et animer des coachings sur la recherche d'alternance
- Accompagner les candidats/prospects individuels dans la construction de leur projet professionnel et parcours de formation
- Accompagner les entreprises dans leurs processus de recrutement d'alternants et de stagiaires
- Réaliser les suivis en entreprise dans le cadre des formations en alternance en étant le référent de l'apprenant durant son alternance
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 206CXJP