Gestionnaire de paie (H/F) Recruteur partenaire

Missions principales, vous serez en charge de :
Gestion de la paie
Élaboration et contrôle des bulletins de paie
Collecte et saisie des éléments variables (absences, congés, primes.)
Gestion des déclarations sociales (DSN)
Suivi des charges sociales et relations avec les organismes
Administration du personnel
Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, avenants.)
Suivi des entrées et sorties des salariés
Gestion des dossiers du personnel
Suivi des absences, congés, arrêts maladie
Dimension juridique (très importante)
Veille en droit du travail et application des évolutions légales
Conseil auprès de la direction sur les questions sociales
Rédaction de documents juridiques (sanctions, procédures disciplinaires, ruptures.)
Participation à la gestion des contentieux (prud'hommes, litiges salariés)