Ingénieur poste de travail et chef de projet (H/F) AMG-IT

Notre client basé à Vélizy (78) recherche un.e chef.fe de projet venant du métier de l'ingénierie poste de travail afin d'intervenir dans le lancement d'un programme de modernisation de son parc informatique. L'enjeu majeur est la migration de 10 000 postes de travail vers Windows 11 version 25H2.
Nous recherchons un Ingénieur Workplace Confirmé, expert des technologies Microsoft, capable de piloter techniquement cette transition tout en garantissant une industrialisation poussée et une expérience utilisateur sans couture.
Voici vos missions :
1. Ingénierie du Poste de Travail
- Définition de l'architecture cible et de la stratégie de migration (In-place upgrade / Task Sequences).
- Gestion du cycle de vie Windows 11 (23H2 vers 24H2/25H2).
- Configuration et optimisation des politiques GPO et conformité Active Directory.
- Maintien de la chaîne de sécurité : BitLocker, TPM 2.0, Secure Boot, EDR.
2. Automatisation et Déploiement
- Développement de scripts PowerShell avancés pour la remédiation et l'automatisation.
- Création et maintenance des séquences de tâches sous SCCM (MECM).
- Gestion de la compatibilité des agents tiers : Zscaler, VPN F5, Symantec, Ctera.
3. Pilotage et Support
- Animation de la phase pilote (User Acceptance Testing).
- Mise en place de tableaux de bord de suivi (Taux de succès, incidents, anomalies).
- Support de niveau 3 sur les problématiques complexes de migration.
Livrables Attendus :
- Plan de Migration Technique : Architecture, planning et prérequis.
- Rapport d'Audit de Parc : État de préparation BIOS/TPM et inventaire applicatif.
- Master & Packages : Séquences SCCM et scripts de déploiement finalisés.
- Reporting & KPI : Dashboards hebdomadaires sur l'avancement du déploiement.
- Dossier de Clôture : Bilan de mission et préconisations pour le Run.
AMG-IT recrute !
Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés.
Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients.
Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre.