Aide-soignant.e de nuit - EHPAD de ville BEAUNE - H/F (H/F) HOSPICES CIVILS DE BEAUNE
Beaune (21)CDI
Il y a 4 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Beaune (21)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons un.e aide-soignant.e de nuit au sein de notre EHPAD de ville - Rousseau Deslandes, à Beaune, en CDI.
M I S S I O N S D U P O S T E
Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé relevant du rôle propre infirmier, sous sa responsabilité et en collaboration avec lui, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
ACTIVITES SPÉCIFIQUES
- Accueil de la personne soignée et de son entourage
- Accompagnement des patients dans leurs besoins quotidiens
- Identification et réalisation des soins d'hygiène et de confort d'une personne
- Prise en compte des attentes
- Appréciation de l'état clinique de la personne
- Evaluation de la compréhension des informations dans une relation d'aide
- Communication fiable, pertinente et précise des informations nécessaires à la continuité des soins
- Commande et participation à la distribution des repas
- Contribution à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Gestion des commandes hôtelières
- Utilisation des techniques d'entretien spécifiques aux établissements sanitaires
- Accueil, encadrement et accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels
- Participation à des groupes de travail s'inscrivant dans les projets de service
Horaires de nuit (20h30-06h30) week-ends et jours fériés sur la base de 35 heures par semaine.
Moyens mis à disposition : Tenues, chaussures professionnelles, ordinateurs, imprimante, messagerie, planning de
travail
MESURES DE PRÉVENTION :
Port des chaussures réglementaires
Respect des protocoles en vigueur dans l'établissement
Connaissance du matériel à disposition des soignants dans l'établissement
Participation aux formations internes
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
- Apprécier l'état clinique d'une personne
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Recherche, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :
- Respect du secret professionnel et des règles de déontologie
- Respect des règles et des modes de transmissions au sein de l'unité
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et à se positionner
- Capacité à se remettre en question et à s'auto évaluer
- Maintien du niveau de compétences
- Respect de la hiérarchie
- Respect du cadre réglementaire
- Diplomatie
- Adaptabilité
Diplôme requis : DPAS ou DEAS validé
Expérience requise
M I S S I O N S D U P O S T E
Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé relevant du rôle propre infirmier, sous sa responsabilité et en collaboration avec lui, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
ACTIVITES SPÉCIFIQUES
- Accueil de la personne soignée et de son entourage
- Accompagnement des patients dans leurs besoins quotidiens
- Identification et réalisation des soins d'hygiène et de confort d'une personne
- Prise en compte des attentes
- Appréciation de l'état clinique de la personne
- Evaluation de la compréhension des informations dans une relation d'aide
- Communication fiable, pertinente et précise des informations nécessaires à la continuité des soins
- Commande et participation à la distribution des repas
- Contribution à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Gestion des commandes hôtelières
- Utilisation des techniques d'entretien spécifiques aux établissements sanitaires
- Accueil, encadrement et accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels
- Participation à des groupes de travail s'inscrivant dans les projets de service
Horaires de nuit (20h30-06h30) week-ends et jours fériés sur la base de 35 heures par semaine.
Moyens mis à disposition : Tenues, chaussures professionnelles, ordinateurs, imprimante, messagerie, planning de
travail
MESURES DE PRÉVENTION :
Port des chaussures réglementaires
Respect des protocoles en vigueur dans l'établissement
Connaissance du matériel à disposition des soignants dans l'établissement
Participation aux formations internes
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
- Apprécier l'état clinique d'une personne
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Recherche, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :
- Respect du secret professionnel et des règles de déontologie
- Respect des règles et des modes de transmissions au sein de l'unité
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et à se positionner
- Capacité à se remettre en question et à s'auto évaluer
- Maintien du niveau de compétences
- Respect de la hiérarchie
- Respect du cadre réglementaire
- Diplomatie
- Adaptabilité
Diplôme requis : DPAS ou DEAS validé
Expérience requise
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 206FHBF
Recommandé pour vous

Beaune (21)CDI À partir de 15 € Il y a 6 heures

Chalon-sur-Saône (71)CDI 24 724 € - 30 662 € par an Il y a 6 jours

Talant (21)CDI À partir de 20 € Il y a 6 heures