Assistant Ressources Humaines (h/f) ADECCO

Adecco recrute pour l'un de ses client, un·e Assistant Ressources Humaines (H/F)à temps plein, basé·e à Trévoux (01600).

Poste à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelable.

Rattaché·e au service RH, vous intervenez en appui de l'équipe sur un périmètre large, avec un focus sur la gestion de l'intérim et le support aux actions de formation. Vous contribuez à la continuité de l'activité industrielle, à la qualité du service aux managers et à l'expérience des salarié·es et intérimaires.

Vos missions serons les suivantes:

. Gestion de l'activité intérim

• Gestion des contrats (renouvellements, absences, calcul de l'OIP)
• Relation avec les managers recruteurs (hiring managers)
• Interface avec les agences de travail temporaire et prestataires
• Création des bons de commande (PO)
• Suivi et validation des factures

. Formation & Suivi RH

• Support administratif et logistique aux actions de formation
• Recherche de formations, inscriptions, suivi administratif
• Gestion administrative des formations Environnement, Hygiène et Sécurité
• Participation aux différentes activités du service RH

Mission en intérim jusqu'à juin, avec prolongation possible jusqu'en septembre ou octobre selon les besoins.

Poste à temps plein (35h30, horaires de journée)

Rémunération : 2 363 € brut mensuels sur 13 mois, complétée par des tickets restaurant et diverses primes.

Poste idéal pour une personne souhaitant s'impliquer dans des RH très opérationnelles, au cœur de la gestion des intérimaires et du déploiement des formations.

• Titulaire d'un Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines (ou équivalent) avec première expérience en gestion de l'intérim, idéalement multi‑sites.
• Maîtrise des bases de l'administration du personnel et de la gestion de l'intérim, de l'expression du besoin au suivi des contrats et factures.
• Aisance avec les outils RH et informatiques ; connaissance de Workday appréciée, ainsi que d'outils type e‑temptation, Pixid, Ariba, Foederis.
• Anglais opérationnel écrit et oral pour échanger avec un·e manager basé·e à Prague et comprendre procédures et documents.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à tenir des tableaux de suivi fiables.

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