Responsable service Intégration et Test (H/F) THALES

Lieu : Etrelles, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé aux portes de la Bretagne, le site d'Etrelles est notre centre d'excellence en microélectronique, regroupant les activités de développement, de production, d'intégration et de test. Le site conçoit et fabrique des modules microélectroniques ainsi que des sous-ensembles électroniques intégrés pouvant évoluer dans des environnements exigeants.

Au sein du Centre de Compétence Industrie pour un site en pleine croissance (Etrelles), vous êtes responsable du service qui assure le soutien technique pour les tests des équipements micro-électroniques. Vous accompagnez le développement professionnel des 12 membres de l'équipe.

Vos missions :

• Manager et former l'équipe : Développer les compétences en tests et méthodes pour répondre aux enjeux techniques.
• Garantir l'efficacité du soutien technique aux APRU (Ligne de production) : tenue des sessions industrielles, maturité des produits et participer aux réunions de suivi
• Réduire les portefeuilles de Fiches Techniques (FT) liées aux réglages, mises au point et caractérisation des produits.
• Standardiser les traitements des FT (niveaux d'intervention : techniciens, ISTI, ingénieries) et autonomiser les équipes.
• Optimiser les processus de test (FPY, PCE, cônes de test) via une culture d'amélioration continue.
• Valider la robustesse des moyens de test en APRU (avec les équipes méthodes) et mener des plans correctifs.
• Appliquer des méthodologies de résolution de problèmes (ex : InCIght/9S) et promouvoir le SPC pour détecter/corriger les dérives.
• Capitaliser les RETEX vers les ingénieries pour réduire les dettes techniques et améliorer les nouveaux produits.
• Piloter l'industrialisation : Mise au point des prototypes "bleus", validation de la testabilité et mesure de la performance en démarrage.

Votre profil :

De formation Ingénieur vous avez obligatoirement :

• de fortes connaissances en test électronique (domaine hyperfréquence)
• 10 à 15 ans parcours en ingénierie de développement/industrialisation et/ou en milieu industriel (production) dans le domaine des tests, IVV et solutions associées
• Expérience en management d'équipe (leadership et capacité à piloter des équipes techniques affirmés), capacité d'adaptation au contexte production (pilotage KPI, culture amélioration continue …)

Mot du Manager :

Vous avez un rôle à la fois technique, managérial et transverse, centré sur l'efficacité des tests, la réduction des anomalies, la collaboration inter-sites et l'amélioration continue des processus industriels. Votre action impacte directement la qualité, la maturité des produits et la performance opérationnelle.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.