
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif RH (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion administrative
Lieux :
- Crévin (35)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la nutrition animale, un(e) Assistant(e) administratif(ve) RH/Paie en contrat d'intérim.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH/Paie capable d'être rapidement autonome sur les missions liées à la gestion administrative RH, notamment sur les dossiers maladie et prévoyance.
Vous interviendrez en support de l'équipe RH/Paie et serez garant(e) du bon traitement des dossiers dans un contexte d'accroissement d'activité.
Le/la candidat(e) devra impérativement maîtriser les tâches suivantes :
- Gestion des attestations maladie auprès de la CPAM
- Suivi des arrêts de travail
- Transmission et contrôle des attestations
- Gestion des échanges avec les organismes
- Gestion des dossiers prévoyance
- Constitution et suivi des dossiers
- Relation avec l'assureur
- Vérification des paiements et relances si nécessaire
- Rapprochement des IJSS
- Contrôle des indemnités journalières
- Vérification des montants perçus
- Mise à jour des éléments en paie
Une expérience préalable sur ces missions est indispensable, afin d'assurer une autonomie rapide.
À partir de 28KEUR annuel brut, ajustable selon profil et expérience.
Les avantages du poste :
Télétravail possible selon organisation interne
Intégration dans une équipe RH dynamique et bienveillante
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH/Paie capable d'être rapidement autonome sur les missions liées à la gestion administrative RH, notamment sur les dossiers maladie et prévoyance.
Vous interviendrez en support de l'équipe RH/Paie et serez garant(e) du bon traitement des dossiers dans un contexte d'accroissement d'activité.
Le/la candidat(e) devra impérativement maîtriser les tâches suivantes :
- Gestion des attestations maladie auprès de la CPAM
- Suivi des arrêts de travail
- Transmission et contrôle des attestations
- Gestion des échanges avec les organismes
- Gestion des dossiers prévoyance
- Constitution et suivi des dossiers
- Relation avec l'assureur
- Vérification des paiements et relances si nécessaire
- Rapprochement des IJSS
- Contrôle des indemnités journalières
- Vérification des montants perçus
- Mise à jour des éléments en paie
Une expérience préalable sur ces missions est indispensable, afin d'assurer une autonomie rapide.
À partir de 28KEUR annuel brut, ajustable selon profil et expérience.
Les avantages du poste :
Télétravail possible selon organisation interne
Intégration dans une équipe RH dynamique et bienveillante
Description du profil
Formation : Bac +2 minimum (type RH, gestion, paie)
Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire
Compétences obligatoires :
Expérience confirmée en gestion des dossiers maladie et prévoyance
Maîtrise du Pack Office
Qualités personnelles : Autonomie / Organisation / Rigueur / Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire
Compétences obligatoires :
Expérience confirmée en gestion des dossiers maladie et prévoyance
Maîtrise du Pack Office
Qualités personnelles : Autonomie / Organisation / Rigueur / Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
L'entreprise : INTERACTION
Pour Interaction intérim : Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Référence : 3519 - ASSIST ADM RH PAIE - PROV - SH 28889035
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